Objetivo

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Admisión y acogida de las personas que acceden al Centro. Información de los servicios que se prestan en el Centro y de las indicaciones y determinaciones básicas de funcionamiento del mismo


• Recogida de datos de filiación


• Control de consigna, recogida y clasificación de enseres


• Entrega de alimentos y bebidas


• Detección y traslado de stocks de alimentos, bebidas, materiales de higiene, ropero, etc


• Entrega, control y supervisión de material necesario para la higiene personal y la medicación prescrita por el médico y preparada por el sanitario


• Apoyo y realización, en caso necesario, de labores de aseo en aquellas mujeres con dificultades personales para la realización del mismo


• Acompañamiento a las zonas o dependencias del Centro y externos necesarios


• Manejo de los electrodomésticos ubicados en el Centro y que prestan un servicio a las personas alojadas


• Detección y comunicación de necesidades observadas en las personas alojadas a la coordinación del centro.


• Trabajar en la prevención de conflictos entre las personas alojadas, detección temprana


• Velar por el adecuado orden y mantenimiento del Centro


•            


• Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:


• Titulado/a en monitor, auxiliar de servicios sociales, auxiliar socio sanitario, o de similar denominación que esté relacionada con las funciones de carácter asistencial y de apoyo a actividades socio-educativas del Auxiliar de Servicios Sociales.


• -Un año como mínimo de experiencia demostrable en un puesto con tareas similares al de auxiliar de servicios sociales con personas sin hogar.


• Manejo de programas informáticos Word y Excel


• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• Entrevista personal


• Manipulador de alimentos


• Curso de primeros auxilios


• -           Formación o experiencia demostrable con colectivos en situación de exclusión social


• -           Formación o experiencia demostrable en perspectiva de género


• -           Formación o experiencia demostrable en mediación y resolución de conflictos


• -           Formación o experiencia demostrable en salud mental


• -           Formación o experiencia demostrable en reducción del daño, intervención con personas con consumos activos, sustancias, salas de reducción de daño, etc.


• -           Predisposición al aprendizaje y trabajo con funciones rotativas


• -           Capacidad de generar vínculo


• -           Capacidad organizativa


• Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


• -           Manejo de programas informáticos Word y Excel


• Interdependencia:


• Àrea Inclusión social y reducción de daños en drogodependencias


• Fundación Salud y Comunidad


•  


• Tipo de contrato: parcial temporal


• Jornada laboral:


• 7.5/8 horas/día


• Horario/Turno:


• Fin de semana - (Viernes , sabados y festivos) Noches


• 23.30 a 7h   


• Fecha de incorporación:


• Inmediata


• Retribución y otras compensaciones:


• Convenio de Intervención Social Estatal

Perfil:

Predisposición al aprendizaje y trabajo con funciones rotativas

• Capacidad de generar vínculo


• Capacidad organizativa

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

14/04/2026

Nº de vacantes:

1