Monitor/a de manjador
Objectius, garantir en tot moment el benestar biopsicosocial de la persona, així com mantenir l’entorn òptim per poder desenvolupar la seva tasca.
FUNCIONS i TASQUES
En relació a les persones ateses, família o persona de referència:
- Donar l’ajut necessari segons la necessitat de suport de cada individu en totes les activitats de la vida diària.
- Acompanyar i traslladar a les persones ateses en els desplaçaments, tant interns com externs, d’acord amb les instruccions de la resta de l’equip.
- Portar a terme les activitats diàries segons el Pla general d’activitats del centre, així com aportar totes aquelles idees que es valori adequades pel grup d’acord amb el seu procés educatiu i de foment de l’autonomia personal.
- Observar, analitzar, intervenir i registrar davant de les diferents situacions que es puguin presentar a tots els nivells.
- Promoure hàbits d’autonomia personal i empoderament de la persona per a fomentar el creixement i la satisfacció personal.
- D’acord amb el protocol establert, administrar els medicaments per via oral o tòpica, ja prescrita i preparada pel personal sanitari del centre.
- Formalitzar la documentació i els registres propis del centre amb relació a les actuacions efectuades a cada persona usuària a diferents nivells.
- Mantenir una relació cordial amb les famílies així com atendre les seves demandes sobre l’estat dels seus familiars.
- Mantenir la confidencialitat de dades personals de totes les persones del centre.
En relació a la resta de l’equip:
- Disposar de la informació bàsica i evolutiva de cada persona, necessària amb l’objectiu de garantir una atenció de qualitat.
- Col·laborar, amb la resta de l’equip interdisciplinari del centre, en la planificació, l’execució i la valoració del programa individual de cada persona.
- Assistir a les reunions periòdiques del centre.
- Informar a la persona responsable de tot allò que es valori com a rellevant sobre l’estat de la persona atesa.
- Participar en el pla de formació anual del centre
Perfil:
Perfil curricular
CFGM o certificat de professionalitat d’atenció a persones en situació de dependència en institucions.
? Competències bàsiques
· Compromís ètic-social.
· Habilitats socials.
· Treball en equip.
· Empatia i assertivitat.
· Control emocional.
· Capacitat resolutiva.
· Responsabilitat refent al lloc de treball.
Competencias:
Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
De 6 meses a 1 añoSalario:
Menos de 12.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado MedioExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
25/06/2025Nº de vacantes:
2Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 3
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter