Objetivo

• Colaborar con el personal educativo en la planificación de actividades y programas educativos para los residentes.


• Participar en la elaboración de planes individuales de educación o de desarrollo personal.


• Ayudar en la ejecución de actividades educativas y recreativas.


• Facilitar la participación de los residentes en programas de aprendizaje y desarrollo.


• Colaborar en la observación y evaluación del progreso educativo de los residentes.


• Proporcionar retroalimentación a los educadores sobre el desempeño y las necesidades individuales.


• Trabajar en estrecha colaboración con otros profesionales, como psicólogos, terapeutas ocupacionales y trabajadores sociales, para abordar las necesidades complejas de los residentes.


• Facilitar la resolución de conflictos y promover un ambiente positivo y de apoyo.


• Asegurarse de que las actividades educativas cumplan con las normativas y estándares establecidos por las autoridades educativas correspondientes.


• Facilitar la transición de los residentes entre niveles educativos o etapas de desarrollo.


• Contribuir de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y dar respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.


• Planificar y realizar las actividades ocupacionales, lúdicas, deportivas, culturales y creativas con los menores.


• Acompañar a los menores durante las actividades cotidianas, fomentando su nivel de autonomía.


• Acompañar a los menores en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos judiciales.


• Transmitir, facilitar y evaluar el cumplimiento de las normas de convivencia del reglamento de régimen interno por parte de los menores.


• Realizar la observación directa del comportamiento de los menores reflejando las incidencias que se produzcan y realizando los registros de su conducta.

Perfil:

• Capacidad organizativa.


• Trabajo en equipo.


• Comunicación oral y escrita.


• Flexibilidad.


• Resistencia al estrés.


• Orientación a resultados


• Idiomas


• Conocimientos informáticos


• Formación FPGS en la rama social / Título Universitario en la rama social y/o educación

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación, Compromiso, Proactividad, Resistencia a la tensión

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

11/05/2026

Nº de vacantes:

1