Objetivo

Definición del puesto: AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO (TURNO NOCHE)

 

• Funciones y responsabilidades del puesto:


• Colaborar en la ejecución del programa educativo de los menores o jóvenes del centro, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.


• Atender y proporcionar los cuidados básicos y velar por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes


• Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos en el proyecto educativo del centro.


• Rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones


• Administrar la medicación preparada por el personal competente.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.

• Título de Técnico Superior en Integración Social


• Experiencia demostrable en el ámbito de infancia y adolescencia


• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• Capacidad resolutiva y con iniciativa


• Trabajo en equipo


• Empatía.


• Capacidad para el manejo positivo de situaciones complejas


• Capacidad de adaptación al cambio

Otros requisitos 

• Permiso de conducción tipo B.


• Se valora certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad.

Tipo de contrato: Sustitución baja

Jornada laboral: 75% de la jornada

Horario/Turno: NOCHE

Fecha de incorporación: Inmediata

Retribución y otras compensaciones:

Según Convenio

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• FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.

Perfil:

• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• Capacidad resolutiva y con iniciativa


• Trabajo en equipo


• Empatía.


• Capacidad para el manejo positivo de situaciones complejas


• Capacidad de adaptación al cambio


• Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


• Permiso de conducción tipo B.


• Se valora certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

31/07/2024

Nº de vacantes:

1