Bolsa de empleo en acción social para colonias urbanas y campamento externo en sevilla

País
España
Provincia
Sevilla - Sevilla
Fecha límite Inscripción
01/06/2026
Categoría
Atención Directa
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad

Información de la ONG

Save the Children
Valoración
% de respuesta: 73,63% info

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Objetivo

SE ACERCA EL VERANO ¿TE PROPONEMOS UN PLAN?



Organizamos campamentos externos y colonias urbanas con niños y niñas con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad. A través de actividades culturales, deportivas y lúdicas, mediante el desarrollo emocional, refuerzo y apoyo a una alimentación saludable, conseguimos que experimenten un verano divertido.



¿Tienes título de Monitor@ o Director@ de Ocio y Tiempo Libre o TASOC, o TAFAD? ¿Tienes al menos 1 año de experiencia en trabajo directo con infancia, familias y entornos educativos?



 



OFRECEMOS DOS ALTERNATIVAS:



COLONIAS URBANAS



Lugar: Sevilla



Contrato: Por circunstancias de la producción o sustitución de la persona trabajadora desde el 26 de junio al 31 de julio.



Jornada: 34 horas semanales en horario de mañana.



Puestos de monitor@, educador@, y referente de actividades.



Remuneración: si eres monitor@(1541€ aprox brutos mensuales), si eres educador@(1703€ aprox brutos mensuales), si eres referente de actividades(1785€ aprox brutos mensuales)



 



CAMPAMENTOS EXTERNOS



Lugar: La Carlota.



Contrato: Por circunstancias de la producción o sustitución de la persona trabajadora desde 24/06 hasta 30/06.



Jornada. Jornada completa



Puestos de monitor@, educador@, y referente de actividades.



Remuneración: si eres monitor@(1925 € aprox brutos mensuales), si eres educador@(2129€ aprox brutos mensuales), si eres referente de actividades(2231 € aprox brutos mensuales) + pernocta.



 



RESPONSABILIDADES:



Planificar, implementar y evaluar actividades



Aplicar metodologías de calidad pedagógica y social



Facilitar el trabajo en red con otros agentes



Colaborar con las acciones organizativas asociadas



Generar evidencias, evaluación e informes asociadas



En el caso único del o la referente de actividades: Supervisar a los equipos de Att. Directa



 



!Sin duda no hay mejor plan para este verano!



INSCRÍBETE HASTA EL 1 DE JUNIO



No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.



*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.

Perfil:

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS




  • Titulación universitaria y Título Oficial Monitor en Ocio y Tiempo libre.

  • Conocimiento y Experiencia en trabajo directo con infancia, familias y entornos educativos.

  • Experiencia en campamentos/Colonias de verano.

  • Idiomas: Castellano 

  • Contextos de alta diversidad cultural.

  • Educación Viva, y Parentalidad Positiva.

  • Aprendizaje cooperativo.

  • Enfoque de Derechos de la infancia y Género.



COMPETENCIAS




  • Trabajo en equipo

  • Adaptación e innovación

  • Orientación a resultados

  • Resolución de conflictos



OTROS




  • Cumplimiento de: Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad.

  • IMPRESCINDIBLE Permiso de trabajo en España.

  • VALORABLE: 33% de discapacidad certificada o pertenecientes a otros colectivos en exclusión.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

28/04/2026

Nº de vacantes:

3
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   139

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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