SE ACERCA EL VERANO ¿TE PROPONEMOS UN PLAN?
Organizamos campamentos externos y colonias urbanas con niños y niñas con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad. A través de actividades culturales, deportivas y lúdicas, mediante el desarrollo emocional, refuerzo y apoyo a una alimentación saludable, conseguimos que experimenten un verano divertido.
¿Tienes título de Monitor@ o Director@ de Ocio y Tiempo Libre o TASOC, o TAFAD? ¿Tienes al menos 1 año de experiencia en trabajo directo con infancia, familias y entornos educativos?
OFRECEMOS DOS ALTERNATIVAS:
COLONIAS URBANAS
Lugar: Sevilla
Contrato: Por circunstancias de la producción o sustitución de la persona trabajadora desde el 26 de junio al 31 de julio.
Jornada: 34 horas semanales en horario de mañana.
Puestos de monitor@, educador@, y referente de actividades.
Remuneración: si eres monitor@(1541€ aprox brutos mensuales), si eres educador@(1703€ aprox brutos mensuales), si eres referente de actividades(1785€ aprox brutos mensuales)
CAMPAMENTOS EXTERNOS
Lugar: La Carlota.
Contrato: Por circunstancias de la producción o sustitución de la persona trabajadora desde 24/06 hasta 30/06.
Jornada. Jornada completa
Puestos de monitor@, educador@, y referente de actividades.
Remuneración: si eres monitor@(1925 € aprox brutos mensuales), si eres educador@(2129€ aprox brutos mensuales), si eres referente de actividades(2231 € aprox brutos mensuales) + pernocta.
RESPONSABILIDADES:
Planificar, implementar y evaluar actividades
Aplicar metodologías de calidad pedagógica y social
Facilitar el trabajo en red con otros agentes
Colaborar con las acciones organizativas asociadas
Generar evidencias, evaluación e informes asociadas
En el caso único del o la referente de actividades: Supervisar a los equipos de Att. Directa
!Sin duda no hay mejor plan para este verano!
INSCRÍBETE HASTA EL 1 DE JUNIO
No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.
*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.
Perfil:
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
COMPETENCIAS
OTROS
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
Hasta 6 mesesSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
28/04/2026Nº de vacantes:
3Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 139
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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