Objetivo

VACANT CAP D’ÀREA D’INFÀNCIA DE L’ASSOCIACIÓ EDUCATIVA ITACA

 

Entitat

L’Associació Educativa Itaca, entitat sense ànim de lucre situada al barri de Collblanc – La Torrassa, busca incorporar un/a Cap d’Àrea d’Infància. 

La Cap d’àrea d’infància, té la responsabilitat de garantir l’òptima planificació, execució, supervisió i avaluació dels projectes d’intervenció educativa desenvolupats dins la pròpia àrea. 

La persona seleccionada  serà l’encarregada de coordinar i supervisar l’àrea d’infància de l’entitat així com aquells projectes que hi formen part, els més destacats dels quals són; Casal Diari i Casal d’Estiu.

Aquesta figura treballara liderant i acompanyant, un equip de 3 figures, les figures de Referents Familiars, que a la vegada supervisen i acompanyen, un equip de monitors/es.

Será supervisada per la Direcció de Projectes Socioeducatius, i treballarà a la vegada de la mà de la Coordinadora de Caixa Proinfància, entre d’altres.

 

Tasques i funcions

• Planificar, coordinar i fer el seguiment de les activitats del casal diari i el casal d’estiu, assegurant-ne la qualitat pedagògica i la coherència amb el projecte educatiu de l’entitat.


• Vetllar pel bon funcionament dels aspectes administratius que tinguin relació directe amb el bon funcionament de l'àrea, tot coordinant-se amb les persones professionals de referència d’aquests aspectes; inscripcions, beques, protocols…


• Participar en la definició, seguiment i avaluació de projectes i activitats, incloent la redacció d’informes i memòries.


• Contribuir al desenvolupament i la implementació de millores organitzatives i metodològiques dins l’àrea d’infància.


• Coordinació amb entitats i col.laboradors, tant de l’administracó pública (Serveis Socials, escoles…) com del sector privat (Fundacions, empreses, col.laboradors.)  que formen part del projecte. 


• Vetllar i crear espais, activitats, projectes nous  per a la millora del benestar d’infants i famílies.

 

En relació al Equip Humà:

• Liderar i donar suport a l’equip de referents familiars, afavorint un bon clima de treball i potenciant la formació i el desenvolupament professional de cada persona.


• Supervisar i vetllar pel bon funcionament del monitoratge.


• Pensar i analitzar les necessitats formatives del equip i propiciar espais propis per a donar-hi resposta.


• Actualitzar, reformular,, millorar protocols pròpis de l’àrea, per a una millora de la intervenció.


• Participar dels espais propis de l’entitat, de coordinació i organització. (comissions, reunions inclusió, etc)


• Planificar estratègicament la plantilla en funció de les necessitats dels projectes i del context.

 

Condicions laborals

• Data d’inici: tan aviat com sigui possible.


• Jornada complerta; 37.5h setmanals.


• Contracte indefinit amb 2 mesos de prova.


• Ubicació: L’Hospitalet de Llobregat


• Núm.  vacants: 1.


• Categoria: Coordinador/a projectes pedagògics i de lleure.


• Sou brut anual: 24.172,12€

Perfil:

Requisits mínims:

• Grau universitari finalitzat en l’àmbit de les ciències socials, l’educació o afins al tercer sector social.


• Formació i/o experiència en gestió i coordinació d’activitats de lleure (casals, activitats extraescolars, etc.), especialment en contextos de risc. 


• Domini de català i castellà.


• Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual.


• Experiència o coneixement del món associatiu, de l’educació en el lleure i/o de l’acció social.


• Es valorarà positivament experiència en treball amb infància en situació de risc i contextos vulnerables.


• Capacitat d’organització, proactivitat i iniciativa.

Enviar CV i carta de motivació.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Iniciativa i autonomia. Capacitat d’aprenentatge i adaptació. Flexibilitat i resolució de problemes. Lideratge d’iniciatives. Organització i planificació. Fiabilitat tècnica i personal. Comunicació interpersonal i treball en equip. Diplomàcia i “saber estar”.

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

15/09/2025

Nº de vacantes:

1