Descripción |
Amics de la Gent Gran som una organització de voluntariat, que treballem per millorar la qualitat de vida de la gent gran. La nostra missió és lluitar contra la soledat i la marginació de les persones grans mitjançant l'acció de voluntaris i la sensibilització de la societat.
FUNCIONS DEL LLOC DE FEINA
- Liderar, definir i desenvolupar la creació d'un pla de captació i fidelització de socis, donants i herències solidàries
- Panificar, coordinar, desenvolupar i avaluar les campanyes i accions de captació .
- Control de la disposició dels diferents canals de màrqueting directe, telemarketing, email màrqueting, màrqueting en online, campanyes d'afiiació de leads i esdeveniments des de la seva concepció, producció de materials, fins a la rendició de comptes..
- Donar suport a nivel de contingut i disseny gràfic en les campanyes de captació i fidelització a donants privats d'acord a les polítiques de la fundació. Desenvolupar el contingut i el disseny gràfic de peces de màrqueting relacional (fullets, baners, presentacions, fulls de mà, etc.) dels diferents canals de captació i fidelització.
- Reportar amb informes, quan se so·liciti, tant de rendiment en captació com en previsió i plans de captació.
PERFIL REQUERIT
- Titulació superior-màster en ADE, Ciències de la informació, Comunicació, Relacions públiques, Relacions Institucionals, i valorable Master en Fundraising o similar.
- Coneixement avançat en tècniques de màrqueting en els canals, en online i offline així com el coneixement d'ús d'eines per al control i sistemes de fundraising i l'avaluació dels resultats
- Experiència en disseny, desenvolupament i avaluació de plans de captació de socis i finançament privat, coneixements en desenvolupament i gestió de plans de màrqueting relacional i en l'ús de diferents tècniques de captació.
- Coneixements de sistemes CRM i sistemes d'email màrqueting
- Experiència: Mínim 3 anys de experiència demostrable en el sector de les ONGs, gestionant captació de fons.
- Idiomes: Català i Castellà, i valorable Francés i Anglès
COMPETÈNCIES
- Identificació amb els objectius i valors d’ Amics de la Gent Gran
- Maduresa personal i professional.
- Mentalitat oberta i positiva. Capacitat d'aprenentatge i de redirigir situacions.
- Tolerància a l'estrès. Capacitat de treball en equip.
- Responsabilitat, dinamisme, proactivitat, creativitat i autonomia
- Orientació a resultats. Habilitats de comunicació
- Innovació, creativitat, flexibilitat. Respon a desafiaments ambiciosos.
- Organització, planificació i anàlisi. Visió global.
- Capacitat d'influència, negociació i hàbil en les relacions.
- Persona analítica, organitzada i amb capacitat de planificació
- Flexibilitat horària
CONDICIONS LABORALS
- C. Indefint / 40 hores
- Salari de 22.000 a 25.000 Mes Variable. Segons Candidat/a
- Horari: diluns a dijous 8 a 15hores + 2 tardes, dv de 8 a 14 hores
|
Perfil/Requisitos |
PERFIL REQUERIT
- Titulació superior-màster en ADE, Ciències de la informació, Comunicació, Relacions públiques, Relacions Institucionals, i valorable Master en Fundraising o similar.
- Experiència en disseny, desenvolupament i avaluació de plans de captació de socis i finançament privat, coneixements en desenvolupament i gestió de plans de màrqueting relacional i en l'ús de diferents tècniques de captació.
- Maneig avançat de paquet office, especialment Excel i Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.) a més de coneixements en disseny gràfic.
- Coneixements de sistemes CRM i sistemes d'email màrqueting
- Experiència: Mínim 3 anys de experiència demostrable en el sector de les ONGs, gestionant captació de fons.
- Idiomes: natiu Català i Castellà, Valorables Francés i Anglès
COMPETÈNCIES
- Identificació amb els objectius i valors d’ Amics de la Gent Gran
- Maduresa personal i professional.
- Mentalitat oberta i positiva. Capacitat d'aprenentatge i de redirigir situacions.
- Tolerància a l'estrès. Capacitat de treball en equip.
- Responsabilitat, dinamisme, proactivitat, creativitat i autonomia
- Orientació a resultats. Habilitats de comunicació
- Innovació, creativitat, flexibilitat. Respon a desafiaments ambiciosos.
- Organització, planificació i anàlisi. Visió global.
- Capacitat d'influència, negociació i hàbil en les relacions.
- Persona analítica, organitzada i amb capacitat de planificació
- Flexibilitat horària
|
Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |