Objetivo

La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección de Captación de Fondos, participando en el desarrollo de nuevas oportunidades de colaboración con empresas.

Su misión será identificar oportunidades, construir relaciones de confianza y generar acuerdos que permitan impulsar los proyectos de la organización a través de colaboraciones corporativas de largo recorrido.

Funciones principales:

Prospectar e identificar potenciales empresas colaboradoras.

Detectar oportunidades de colaboración alineadas con los objetivos de la organización.

Diseñar y desarrollar propuestas de colaboración adaptadas a cada empresa.

Mantener reuniones con responsables de RRHH, Marketing, Sostenibilidad, RSC y otras áreas clave.

Realizar seguimiento de oportunidades y procesos de negociación.

Gestionar y fortalecer las relaciones con empresas colaboradoras.

Diseñar iniciativas y campañas que favorezcan la implicación de las empresas en los proyectos de la organización.

Colaborar en la organización de eventos, acciones de sensibilización y actividades corporativas.

Elaborar informes y documentación de seguimiento de la actividad.

Representar a la organización ante empresas y otros interlocutores estratégicos.

Perfil:

Formación técnica o universitaria en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación, Relaciones Institucionales o similares.

Experiencia previa en desarrollo de negocio, gestión de alianzas, partnerships, marketing o entornos comerciales consultivos.

Valorable experiencia en organizaciones sociales, fundaciones o proyectos de impacto social.

Buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia, orientación a resultados y facilidad para generar relaciones de confianza.

Será especialmente valorada la creatividad para desarrollar nuevas fórmulas de colaboración con empresas, así como la capacidad para transmitir el impacto de los proyectos mediante un discurso convincente y adaptado a diferentes interlocutores.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Especialista

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

09/06/2026

Fecha finalización de la actividad:

19/06/2026

Nº de vacantes:

1