Médicos Sin Fronteras es una organización médico-humanitaria internacional e independiente, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales y de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, religión, creencia o afiliación política.

¿Estas motivado y tienes ganas de dar apoyo humanitario?

¡Hay muchas maneras de hacerlo y trabajando como CAPTADOR/A DE SOCIOS puedes ser el primer eslabón de la organización!

El trabajo se realiza en pequeños grupos en zonas de la ciudad determinadas semanalmente por Coordinación, a pie de calle (F2F).

Los captadores y las captadoras establecen una conversación con la gente para informarles de los proyectos que llevamos a cabo y conseguir sensibilizarles con el objetivo de que nos apoyen haciéndose socios de la organización.

La jornada laboral es de 4 horas al día:

turno de mañana: 9h - 13h de lunes a vienres

turno de tarde: 16h-20h de lunes a viernes.

Ofrecemos:

Salario fijo: 938 euros brutos mensuales (12 pagas)

Contrato laboral directo con Médicos sin Fronteras, de media jornada (20h semanales), con alta en la seguridad social desde el primer día.

Vacaciones: 25 días al año + 1 día de asuntos propios

Formación inicial y continuada, así como apoyo constante.

Incorporación: 22 de octubre

Buscamos personas extrovertidas y dinámicas, con facilidad de comunicación, con capacidad de trabajo en equipo y positivas.

Valoramos no solo tu experiencia profesional sino personal, formación en ciencias sociales o humanitarias, como voluntariados.

Si tienes experiencia en captación de socios, atención al público, telemarketing, comercial, promotor o similar, puedes ser el candidato idóneo para este puesto y si no es el caso seguramente tengas habilidades individuales que se adapten.

El proceso de selección presencial tendrá lugar el día 10 de octrubre

Necesitamos que tengas disponibilidad para asistir el miércoles 10 de octubre durante todo el día para llevar a cabo unas sesiones de entrevistas y pruebas para valorar candidatos.