Objetivo

Liderar i garantir la gestió empresarial integrada de la cooperativa ACTUA per assolir els objectius estratègics i assegurar la sostenibilitat i continuïtat de l’activitat, mitjançant la coordinació eficient dels recursos i la consolidació d’un funcionament coherent i transversal de totes les àrees de gestió.

Forma part de la Co-Direcció General conjuntament amb la Direcció General de Serveis, assumint la presa de decisions estratègiques de manera col·legiada i equilibrada, d’acord amb els valors cooperatius i els acords de governança.

Aquesta Direcció exerceix el rol de direcció interna de la gestió empresarial, assegurant la coordinació, coherència i funcionament eficient de les àrees de suport, garantint que aquestes donen resposta adequada a les necessitats de la Cooperativa ACTUA.

 

Perfil:

• Executar el mandat delegat del Consell Rector en matèria de gestió empresarial ordinària, assegurant la  continuïtat operativa de la cooperativa.

• Elaborar, executar i supervisar el pressupost general de la cooperativa, amb seguiment mensual de  desviacions i proposta de mesures correctores.

• Coordinar el control de tresoreria i liquiditat, assegurant capacitat de resposta a obligacions i compromisos, i anticipant situacions de risc econòmic.

• Definir criteris estructurals comuns per a totes les àrees, assegurant coherència en despeses,  contractacions, categories, retribucions i estructura.

• Coordinar les àrees de suport assegurant la seva alineació operativa, definint prioritats i resolent bloquejos  entre departaments.

• Exercir la co-direcció funcional de les àrees de gestió quan sigui necessari, sense substituir les direccions  específiques.

• Convocar i liderar l’Espai de Gestió com a espai mensual de coordinació de les direccions de gestió. 

• Garantir que els sistemes interns responen a les necessitats reals dels equips, prioritzant inversions i  actuacions segons criteri de sostenibilitat i impacte organitzatiu.

• Desenvolupar eines actualitzades de gestió empresarial: quadres de comandament, indicadors econòmics  i estructurals, informes de costos, mapes de processos i sistemes de seguiment.

• Preveure riscos que amenacin la cooperativa en l’àmbit econòmic, laboral o estructural i proposar accions  preventives o correctores.

• Participar en els processos de selecció que defineixi la Co-Direcció General, especialment en perfils de  gestió empresarial i estructura.

• Garantir l’aplicació correcta de polítiques, processos i protocols definits per la cooperativa en matèria de  gestió interna.

• Representar la cooperativa davant tercers (Hisenda, Seguretat Social, entitats financeres, assessorament  extern, administració i altres agents) en aquells aspectes vinculats a la gestió empresarial.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Dirección Gerencia

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

25/03/2026

Nº de vacantes:

1