| País | España |
| Provincia | Valladolid - Valladolid |
| Fecha límite Inscripción | 09/10/2022 |
| Categoría | Personal de servicio |
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% de respuesta: 100,00%
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| Descripción |
Tipo de contrato: Contrato de interinidad (al 78% de jornada) para sustitución de baja laboral por riesgo en el embarazo y maternidad. Duración estimada de 8 a 10 meses. XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad (BOE 4 de julio 2019) Retribución: La establecida por el convenio vigente para el personal encuadrado en Grupo III (cocinera/o). Funciones: Desarrollar los procesos de preelaboración, preparación, presentación y conservación de los alimentos, conocimiento de las técnicas sobre alergias alimentarias, definiendo ofertas gastronómicas, elaboración dietas especiales, aplicando con autonomía las técnicas correspondientes, respetando las normas y prácticas de seguridad e higiene en la manipulación alimentaria y manteniendo la limpieza necesaria de todos los utensilios y entorno de trabajo. Creación de bolsa de sustituciones. |
| Perfil/Requisitos |
Requisitos:
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| Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada intensiva |
| Duración | De 6 meses a 1 año |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Otros títulos, certificaciones y carnés |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 22/09/2022 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
