Objetivo

La función de los monitores es acoger y facilitar el acceso al Servicio de Comedor, Centro de Día y Albergue, a las personas participantes de estos servicios.

Sus tareas son:

Gestionar la consigna y base de datos.

Gestión del alojamiento: Actualizar el cuadrante de camas diario.

Elaborar diario de incidencias y mantener comunicación con el Servicio de Acogida y Acompañamiento.

Apoyo en la lavandería: Recogida y entrega de la ropa para lavar de las personas albergadas.

Apoyar en el Servicio de Comedor.

Apoyar en tareas de mantenimiento de las instalaciones.

Administrar medicación a las personas albergadas, bajo pauta médica.

Gestión en primera instancia de conflictos.

Participar en las sesiones de formación propuestas desde Cáritas Diocesana.

Cualquier otra tarea que el responsable del Centro de Acogida temporal crea necesaria para el funcionamiento del proyecto

Perfil:

Requisitos de Formación: Ciclo formativo de grado medio o experiencia equiparable.

SE VALORARÁ

Formación relacionada en temas relacionados con el puesto.

Informática nivel usuario.

Experiencia laboral con personas en situación de grave exclusión social.

Participación voluntaria en organizaciones, asociaciones, grupos, parroquias…

Experiencia de trabajo en Cáritas.

Se valorará fundamentalmente la motivación e identificación con los fines e identidad de Cáritas.

Conocimiento de informática a nivel de usuario (Word, Excel, Access…).

Idiomas.

Competencias:

Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Bachillerato

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

21/05/2024

Nº de vacantes:

1