CONSERJE/CONDUCTOR PEQUEÑO MANTENIMIENTO, CONTRATO INDEFINIDO, TURNOS ROTATIVOS (TARDE/NOCHE). CORUÑA: Padrón y Santiago de Compostela
Bajo la coordinación del centro, as funciones del puesto estarán relacionadas con:
- Control de los accesos del edificio. El conserje debe controlar a las personas que entren y salgan del edificio así como abrir y cerrar los accesos.
- Luces y calefacción. Es el/la encargad@ de programar el encendido de las luces y de la calefacción. - Correspondencia y pedidos Se encarga de repartir y de recibir los pedidos.
- Llaves. Es el responsable de las llaves de los espacios comunes - Averías. Si se produce alguna avería el conserje es el/la encargad@ de llamar a los servicios de mantenimiento, incluso si es fácil su reparación llegar a solucionarla.
- Desplazamientos/Acompañamientos. se encargará de los estos desplazamientos necesarios para el funcionamiento del centro o para los usuarios.
- Recogida de residuos. Recoger las bolsas de basura así como devolverlos a su sitio una vez hayan sido vaciados. - Reparar pequeños desperfectos. - Pequeño mantenimiento de las instalaciones del centro
Perfil:
carnet de conducir B
Disponibilidad inmediata
experiencia en mantenimiento
experienca en conserjería
Analizar y resolver problemas
- Iniciativa y autonomía
- Flexibilidad
- Calidad técnica y personal
- Comunicación interpersonal
- Trabajo en equipo
- Disponibilidad horario
- Sensibilización y calidad humana
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Educación Secundaria ObligatoriaExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
10/12/2024Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 5
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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