País | Nicaragua |
Fecha límite Inscripción | 10/01/2019 |
Categoría | Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 100,00%
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Descripción |
La Fundación de Ayuda contra la Drogadicción (Fad), desde su oficina de Nicaragua, va a desarrollar, junto con sus socios locales y con el apoyo financiero de la AECID, una intervención amplia que se enmarca en una estrategia para la promoción de la Cultura de Paz, con la que pretendemos contribuir al desarrollo humano de adolescentes y jóvenes que se encuentran en situación de riesgo o exclusión social. Buscamos también mejorar la accesibilidad al empleo y la capacidad de resiliencia de mujereres y hombres con edades comprendidas entre los 13 y los 27 años, conjugando oportunidades con equidad de género. El abordaje de trabajo es integral, contemplando el desarrollo individual, familiar y comunitario. La Fad requiere la contratación de una persona que, en colaboración con la delegada regional, apoye la coordinación de una intervención de carácter plurianual en Nicaragua. Su dependencia directa se establece en la figura del subdirector de Cooperación al Desarrollo de la Fad. A su vez, también coordina con la delegada regional de Centroamérica y Caribe. La persona contratada participará de forma directa en las siguientes acciones: - Elaboración, ejecución y seguimiento de las programaciones anuales, responsabilizarse de su ejecución en terreno en el tiempo establecido, y cumpliendo con los objetivos y el presupuesto asignado. - Coordinar al equipo humano local integrado en el intervención de referencia, y participar junto a la delegada regional de la Fad en los procesos de selección para la contratación de este personal. - Elaboración y envío a Sede de los informes de seguimiento internos establecidos para su acción. - Asegurar el cumplimiento de los plazos marcados para la entrega de los informes anuales y final estipulados en la normativa dela agencia financiadora. - Elaborar los términos de referencia de las licitaciones incluidas en su convenio. - Formar parte de la mesa de seguimiento de la intervención en terreno, y participar de forma activa en el Comité Técnico Consultivo. - De forma participada con la Delegación Regional, apoyar y supervisar el contenido de las líneas de trabajo que el personal ligado al convenio mantiene con las administraciones públicas estatales y locales. - Participar en reuniones de la Coordinadora de ONGD Españolas con presencia en Nicaragua. - Cumplir y hacer cumplir el Código de Conducta de la Fad. |
Perfil/Requisitos |
- Titulación universitaria superior, preferiblemente Ciencias Sociales - Formación de postgrado en dooperación al desarrollo - Experiencia previa en terreno de lasmenos 3 años en proyectos y/o convenios de cooperación al desarrollo - Excelente conocimiento del EML - Conocimiento y experiencia de al menos 2 años en el área geografica de intervención (NICARAGUA). Experiencia que deberá haberse desarrollado en el transcurso de los últimos 5 años. - Experiencia de al menos 2 años en la gestión técnica de proyectos y/o convenios financiados por AECID - Experiencia de al menos 2 años en gestión de equipos Méritos: - Formación específica en el ámbito de la infancia y adolescencia, riesgo social, derechos, participación ciudadana, género y/o interculturalidad - Fomación y experiencia en trabajo educativo orientado a colectivos en riesgo psicosocial |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Ubicación | Ámbito nacional |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Master |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 01/02/2019 |
Fecha finalización de la actividad | 01/02/2020 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.