Objetivo

La Fundació Esclerosi Múltiple  és una entitat privada sense afany de lucre nascuda l’any 1989 a Barcelona. Treballem per minimitzar l’impacte de la malaltia en la vida de les persones amb esclerosi múltiple i el seu entorn. La Fundació compleix la seva missió des de diversos àmbits: atenció al recent diagnòstic; Serveis de Neuro-rehabilitació; Formació i Intermediació laboral; Informació sobre la malaltia; Recerca i investigació. Tenim ubicació i donem servei a Barcelona, Lleida, Reus i Girona.

FUNCIONS PRINCIPALS

Missió: garantir un equip de voluntariat format, alineat amb l´entitat i adequat segons necessitats de participació. El voluntariat de la FEM és principalment per campanyes de sensibilització i captació de fons, i en menor grau voluntariat d’acompanyament per persones amb EM.

 

Estratègia i Disseny del Pla de voluntariat

Proposar i implementar un cicle de voluntariat que doni resposta als objectius de l´entitat.

Dissenyar/actualitzar els procediments, coordinar, gestionar i avaluar el cicle vital del personal voluntari: selecció, acollida, formació, avaluació, motivació, desvinculació

Dissenyar i executar l’estratègia per la captació de noves modalitats de voluntariat.

Disseny de material audiovisual per assolir els objectius de captació, fidelització i formació de persones voluntàries

Mantenir dinàmiques de col·laboració amb entitats referents de voluntariat

Establir convenis de col·laboració amb entitats públiques i privades.

Impartir tallers de sensibilització i captació a instituts i altres institucions.

Coordinació de voluntariat

Vetllar per una experiència enriquidora i positiva del voluntariat, alineada amb els valors i manera de fer de l´entitat.

Promoure la missió corporativa entre els membres del voluntariat.   

Mantenir una base de dades actualitzada assegurant el compliment dels aspectes formals associats.

Cercar, mobilitzar i informar/formar al voluntariat de campanyes i acompanyament. 

Gestió del procés d’ collida de les persones voluntàries

Organitzar formacions i espais d´acompanyament per les persones voluntàries.

Actuar com interlocutor entre les persones voluntàries i la Fundació

Planificar la distribució de les persones voluntàries i coordinar la seva actuació durant les diferents campanyes

Fer seguiment i donar suport al voluntariat en les incidències durant el desenvolupament de la seva tasca.

REQUISITS :

Formació i coneixements:

                           

Formació acadèmica: Àmbit social i/o Àmbit de comunicació, màrqueting i gestió d’ esdeveniments

Idioma: castellà i català bilingüe

               Office avançat

               Domini xarxes socials

               Disseny audiovisual (valorable)

Experiència prèvia requerida: 

Coordinació de projectes transversals, coordinació de persones

Àmbit social i/o sanitari

Molt valorable experiència en coordinació de voluntariat

Disseny i  dinamització de tallers grupals

Competències

Planificació i gestió de temps

Optimisme i energia

Treball en equip

Comunicació interpersonal i habilitats socials

Capacitat influència

QUÈ OFERIM

Contracte Indefinit

Jornada: 20 hores setmana

Horari: matins

Incorporació : gener 2026

Ubicació: Barcelona (Zona Poblesec)

Salari: conveni sanitat concertada Catsalut

Enviar CV i carta de  motivació ( Ref. COOVOL-BCN)

Només contactarem amb les candidatures pre-seleccionades.

Perfil:

                            

Formació acadèmica: Àmbit social i/o Àmbit de comunicació, màrqueting i gestió d’ esdeveniments

Idioma: castellà i català bilingüe

               Office avançat

               Domini xarxes socials

               Disseny audiovisual (valorable)

Experiència prèvia requerida: 

Coordinació de projectes transversals, coordinació de persones

Àmbit social i/o sanitari

Molt valorable experiència en coordinació de voluntariat

Disseny i  dinamització de tallers grupals

Competències

Planificació i gestió de temps

Optimisme i energia

Treball en equip

Comunicació interpersonal i habilitats socials

Capacitat influència

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

07/01/2026

Nº de vacantes:

1