La coordinació de l’àrea de joves te la missió d’impulsar, acompanyar i gestionar els projectes de l’entitat adreçats a joves vetllant per a que es generin les respostes adequades a les necessitats dels joves en coherència amb la raó de ser i els valors de SaóPrat.

Funcions:

• Orientació estratègica dels Projectes en corresponsabilitat amb l’equip directiu.


• Elaboració de la programació anual dels projectes i participació en l’elaboració dels pressupostos.


• Implementació directa i seguiment de les activitats de cada projecte d’acord amb la programació anual i el calendari compromés amb els diferents finançadors.


• Elaboració dels projectes tècnics i memòries justificatives dels diferents programes a presentar a les Administracions Públiques i d’altres finançadors per a sollicitar / justificar ajuts i subvencions.


• Gestió i acompanyament de l’equip educatiu dels projectes d’acord amb l’estil de governança participativa de l’entitat.


• Elaboració, en corresponsabilitat amb la responsable de comunicació, de les activitats i productes prioritaris a difondre externament per a cada projecte.


• Sostenir les relacions institucionals multilaterals que se’n derivin de les necessitats de cada projecte i/o iniciativa. Interlocució i presència en els diferents xarxes i taules a les que participa l’entitat en representació de l’àrea i a com a veu dels projectes de joves de l’entitat.

Tasques: Totes les necessàries per al bon desenvolupament de les funcions de la coordinació.

Condicions:

• Tipus de contracte : temporal


• Duració del contracte : del 26 d’agost de 2019 fins el 31 d’agost de 2020, prorrogable.


• Jornada laboral completa, 38,5 hores setmanals.


• Horari : jornada partida, amb flexibilitat horària.


• Retribució : segons escala interna

Competències requerides:

Tècniques:

-       Dissenyar propostes de projectes socioeducatius, així com també ser coneixedor/a dels recursos que s’han de tenir en compte.

-       Capacitat d’anàlisi de les necessitats del projecte i de l’entitat per garantir la realització de propostes de millora.

Bàsiques:

-       Nivell alt de català i castellà a nivell oral i escrit.

-       Coneixements ofimàtica a nivell usuari.

Transversals:

-       Lideratge participatiu i capacitat de treball en equip.

-       Pensament estratègic (capacitat per detectar rellevàncies i pautes davant les situacions).

-       Orientació a l’assoliment i l’avaluació de resultats (capacitat productiva i crítica).

-       Autoconfiança (coherència i capacitat resolutiva).

-       Flexibilitat i adaptabilitat;

-       Compromís amb l'entitat;

-       Habilitats comunicatives i relacionals;

-       Proactivitat i creativitat.

Requisits:

Imprescindible titulació universitària (educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia i/o psicologia).

Imprescindible experiència mínima de 3 anys en llocs de treball similars i/o en la gestió organitzativa, econòmica i del cicle complet d’un projecte.