Ofertas de empleo


Coordinación del centro de intervención en acogimiento familiar de alicante

País España
Provincia Alicante - Alicante
Fecha límite Inscripción 27/05/2019
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 98,20%
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Descripción

Descripción

El Programa de Acogimiento Familiar busca, desde su puesta en marcha, facilitar una alternativa a la institucionalización de los menores que son tutelados por la Entidad Pública y, por tanto, son retirados de su núcleo familiar de origen.



RESPONSABILIDADES:



-Representar oficialmente al recurso.



-Proponer al órgano competente las medidas más adecuadas para el mejor funcionamiento.



-Ejercer la dirección del personal adscrito al recurso.



-Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes y de las instrucciones que dicte la Consellería en materia de protección de menores.



-Responsabilizarse de la gestión global del recurso. Esta función incluye la coordinación de la elaboración del anteproyecto de presupuesto, el control presupuestario, administrativo, de personal y mantenimiento, así como el deber de comunicar al órgano competente todas las incidencias y las sugerencias para la mejora del servicio.



-Coordinar la labor del Equipo Técnico en la elaboración y revisión de las intervenciones y seguimientos de los casos.



- Convocar y coordinar las reuniones de trabajo del recurso.



-Coordinar, supervisar y hacer cumplir las actividades previstas.



-Fijar los horarios de los servicios del recurso atendiendo a los criterios de eficacia y atención de necesidades de los menores acogidos y las familias.



-Promover las relaciones con el exterior y la coordinación con otras áreas concurrentes en el bienestar de los niños, como los centros educativos, la atención sanitaria, los recursos de ocio extra escolar y tiempo libre.



-Mantener la necesaria información y coordinación con la Dirección Territorial, en todos los aspectos relativos al funcionamiento del recurso.



-Mantener la necesaria información y coordinación con la Dirección General, en todos los aspectos relativos al funcionamiento del recurso.



-Elaborar los informes necesarios o recabar los datos que se requieran por parte de la Dirección Territorial.



-Impulsar la realización de proyectos innovadores que procuren la mejora en la calidad de las prestaciones del recurso.

Perfil/Requisitos

FORMACION REQUERIDA



Académica: Diplomada en trabajo social o educación social, licenciada en psicología, pedagogía o psicopedagogía



Complementaria: 80 horas de formación específica en acogimiento familiar, menores y/o familias en situación de riesgo



EXPERIENCIA:



Dos años en:



- Intervención con menores y familias en riesgo social (en centros de acogida de menores y/o en acogimiento familiar).



- Coordinación y gestión de recursos.   


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 16/05/2019
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 3

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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