Ofertas de empleo


Coordinador/a acogida personas refugiadas

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 09/02/2020
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 66,28%
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Descripción

Descripción

CESAL necesita incorporar al Programa de Acogida e Integración de Personas Refugiadas un profesional del ámbito social y/o educativo para coordinar el área de acogida temporal. Buscamos un profesional con experiencia previa en el desarrollo de actuaciones orientadas a acoger e integrar a personas en situación de vulnerabilidad, preferiblemente inmigrantes; conocimiento y uso de Itinerarios de Integración Social y Laboral, desarrollo de acciones formativas individuales y grupales orientadas a aumentar las capacidades y autonomía de las personas durante su proceso de acogida temporal, y coordinación de equipos interdisciplinares.



Los objetivos son:



Fomentar la incorporación social de migrantes solicitantes de medidas de protección oficial a través de Itinerarios Individualizados desarrollados en dispositivos de acogida, viviendas con carácter finalista u otros recursos habitacionales.



Elaborar de manera participativa una metodología propia de intervención socioeducativa en los dispositivos de acogida temporal que sea unificada para todos los dispositivos de actuación.



Coordinar el equipo de acogida y contribuir al desarrollo de una intervención integral desarrollada con el equipo interdisciplinar de CESAL.



FUNCIONES PRINCIPALES



Coordinación del trabajo a desarrollar por un equipo de profesionales (educadores/as sociales y/o integradores sociales) del área de acogida; así como del área de aprendizaje de español vinculada al proceso de acogida (docentes de enseñanza de español y voluntariado). En este proceso se incluirá a prácticum de educación social e integración social.



Diseño participativo, puesta en marcha y seguimiento de una metodología, materiales e instrumentos de intervención en los dispositivos de acogida orientada a la mejora y/o incorporación de capacidades para una mayor autonomía personal/familiar.



Diseño participativo, seguimiento y monitoreo de objetivos, resultados y actuaciones definidas en los itinerarios de Incorporación Social y Laboral durante el proceso de acogida temporal.



Impulsar el desarrollo de actividades orientadas a la contextualización de las personas residentes en los dispositivos de acogida (actividades culturales, de ocio, educativas, entre otras).



Acompañar a los/as usuarios/as en la realización de trámites administrativos en los ámbitos educativo, sanitario, social, formativo, laboral, entre otros.



Concertar citas y acompañar a las personas a otros recursos de atención especializada.



Supervisión de aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para una mejor atención personal o familiar.  Gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.



Coordinación de aspectos relativos al mantenimiento y acondicionamiento de los dispositivos de acogida para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente sobre recursos de acogida.



Gestión y seguimiento de necesidades y stock de enseres necesarios para la correcta gestión de las viviendas.



Coordinación, con el equipo interdisciplinar, del trabajo del trabajo de atención y acompañamiento que se realiza desde el Programa de Acogida e Integración Social y Laboral de Refugiados que desde CESAL se desarrolla.



Participación en las actividades de evaluación, realización de informes y gestiones asociadas al proceso de transición e las personas de una a otra fase del proyecto.



Registro de datos en Bases de Datos Internas o Externas.



Funciones de apoyo:



Tareas logísticas de la acogida, gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.



Gestión administrativa del proyecto.

Perfil/Requisitos

Titulado/a en Educación Social/Trabajo Social/Pedagogía o titulaciones afines del ámbito social y/o educativo.



Al menos tres años de experiencia con colectivos desfavorecidos en el desarrollo de Itinerarios de Incorporación Social.



Alta motivación para el trabajo con personas migrantes y una identificación con los objetivos de CESAL.



Experiencia y conocimiento del sistema público de atención a colectivos desfavorecidos



Carnet de conducir



Buenos conocimientos de Office.



Idiomas: Inglés.



Disponibilidad para realizar viajes fuera de la Comunidad de Madrid según requisitos de la intervención.



SE VALORARA:



Otros idiomas: francés, árabe, ucraniano, ruso.



Formación en protección internacional, Trata de Seres Humanos, Derechos Humanos o similares.



Formación en violencia de género u otras formas de violencia, mediación y resolución de conflictos, terapia familiar, o similares.



Buenas habilidades interpersonales.



Capacidad de organización.



Capacidad resolutiva y propositiva.



Actitud motivada.



Disposición para el trabajo en equipo.



Dinamismo, pro actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.



Estar en posesión del Certificado de Discapacidad.


Competencias Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 1 a 2 años
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 10/02/2020
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 127

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