País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 22/06/2019 |
Categoría | Administración y Finanzas |
% de respuesta: 69,27%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Supervisió, implementació i generació de totes les mesures necessàries per a la Coordinació de la Àrea Econòmic-administrativa de l'entitat: Supervisió i coordinació del Departament: Planificació i supervisió del departament d'Administració: Gestió d'equips - Supervisió de la Gestió Documental - Omplir enquestes Gestió de Clients: Control Facturació Projectes - Càlcul factures per a projectes amb pressupost tancat. Gestió de proveïdors: Control i pagament de Factures proveïdors Suport Comptabilitat i Finances: Supervisió quadre de Caixa Botiga i Deixalleria - Introducció de bancs, nòmines i factures a comptabilitat - Introducció de subvencions a comptabilitat - Control de Quadre de comptes - Aplicació pla analític en Comptabilitat- Generació d'impostos - Creació d'informatives anuals - Preparació llibres comptables - Previsió d'impostos amb el banc - Tancament comptable - Emissió de balanços - Pagament i arxius d'impostos - Previsió de tresoreria - Supervisió i gestió dels pressupostos anuals - Control de desviament de pressupostos - Gestió amb bancs - Gestions targetes de transport - Pagament de nòmines - Control Pressupostari de Projectes Coordinació amb diferents àrees, Direcció, Comunicació, Projectes , Recursos Humans, Social, Mediambiental. Requisits Estudis mínims : Grau - Grau en Administració i Direcció d’Empresas Coneixements necessaris : Estratègia financera – Comptabilitat - Gestió d’equips - Gestió de clientes - Gestió de proveïdores - Elaboració de pressupostos - Sistemes de facturació -Preparació de licitacions - Comunicació eficaç - Producció i redacció de contenidors Ofimàtica i internet - Habilitats comunicatives - Coneixements de comptabilitat Coneixements de Contaplus i programes de facturació - Anàlisi de pressupostos, desviacions i balanços - Visió analítica pressupostaria - Imprescindible experiència en Coordinació d'Administració al TERCER SECTOR. Experiència prèvia en la Gestió d'equips. Competències Necessàries: Orientació a resultats - Autonomia - Responsabilitat - Organització - Innovació - Ètica laboral - Empatia - Pro-actiu - Metòdic - Iniciativa - Resolutiu - Multi tasques - Capacitat de supervisió - Capacitat de Coordinació - Visió analítica i previsora - Visió estratègica - Flexibilitat - adaptabilitat |
Perfil/Requisitos |
Estudis mínims : Grau - Grau en Administració i Direcció d’Empresas Coneixements necessaris : Estratègia financera – Comptabilitat - Gestió d’equips - Gestió de clientes - Gestió de proveïdores - Elaboració de pressupostos - Sistemes de facturació -Preparació de licitacions - Comunicació eficaç - Producció i redacció de contenidors Ofimàtica i internet - Habilitats comunicatives - Coneixements de comptabilitat Coneixements de Contaplus i programes de facturació - Anàlisi de pressupostos, desviacions i balanços - Visió analítica pressupostaria - Imprescindible experiència en Coordinació d'Administració al TERCER SECTOR. Experiència prèvia en la Gestió d'equips. Competències: Orientació a resultats - Autonomia - Responsabilitat - Organització - Innovació - Ètica laboral - Empatia - Pro-actiu - Metòdic - Iniciativa - Resolutiu - Multi tasques - Capacitat de supervisió - Capacitat de Coordinació - Visió analítica i previsora - Visió estratègica - Flexibilitat - adaptabilitat |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Mando intermedio |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 22/05/2019 |
Fecha finalización de la actividad | 15/07/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.