Ofertas de empleo


Coordinador/a de equipos de captación de socios/as para la comunidad valenciana

País España
Provincia Valencia
Fecha límite Inscripción 27/01/2019
Categoría Fundraising, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria
% de respuesta: 96,00%
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Descripción

Descripción

Si quieres trabajar en la Defensa por los Derechos Humanos, en Amnistía Internacional buscamos gente con capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales, con una alta motivación con nuestros principios y misión.



Necesitamos un/a COORDINADOR/A DE EQUIPOS DE CAPTACIÓN DE SOCIOS/AS PARA LA COMUNIDAD VALENCIANA.



¿QUÉ OFRECEMOS?



CONTRATO INDEFINIDO (fijo discontinuo) directamente con la organización.



RETRIBUCIÓN FIJA MENSUAL de 2509,34€ en 12 pagas.



Jornada laboral de 35 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.



CRECIMIENTO PROFESIONAL



Ofrecemos jornadas formativas a cargo de profesionales que trabajan en distintas áreas en la defensa de los derechos humanos y con una gran trayectoria en la organización, que permiten estar al tanto del trabajo que se lleva a cabo y ayudan al desarrollo de las habilidades y conocimientos para alcanzar los objetivo



¿En qué consiste ser COORDINADOR/A DE EQUIPOS DE CAPTACIÓN DE SOCIOS/AS ?



El objetivo principal del puesto será colaborar en la puesta en marcha de equipos de captadores/as de socios/as en la Comunidad de Valencia y de su gestión que incluirá la selección, el seguimiento diario, la formación, la evaluación del desempeño de los equipos e implementar cambios en el terreno para asegurar el cumplimiento de los objetivos de captación de nuevos socios, socias e ingresos presupuestados y de los KPIs.

 Así mismo, en una primera fase, realizará las tareas de Jefe/a de equipo, supervisando la captación de socios y socias en calle, motivando a los captadores y captadoras, realizando acompañamientos y/o correcciones cuando sea pertinente, y cumplir con el objetivo de captación de socios y socias del equipo a cargo

 Además, llevará a cabo tareas administrativas derivadas de los equipos a su cargo.

 Igualmente, la persona responsable de este puesto contribuirá al proceso de planificación y elaboración del presupuesto del proyecto de captación de socios y socias en calle, así como del Subdepartamento de Captación en su conjunto. Además, dará seguimiento y rendirá cuentas sobre su área de presupuesto



El lugar de trabajo está situado en Valencia y la persona seleccionada deberá tener disponibilidad para viajar.



INCORPORACIÓN FEBRERO 2019


Perfil/Requisitos

Experiencia previa:



Imprescindible experiencia de 2 años de trabajo en calle como Jefe/a de equipo de captadores/as de socios y socias en calle..



Imprescindible experiencia como captador/a de socios/as en calle para una organización no gubernamental.



Experiencia en selección de equipos de captadores/as de socios y socias.



Experiencia en gestión y motivación de equipos.



Experiencia en trabajo por objetivos tanto individuales como de equipo.



Experiencia en el seguimiento de iniciativas y redacción de informes.



Conocimientos requeridos:



Conocimientos avanzados de gestión de equipos y motivación.



Conocimientos de atención y/o relaciones con clientes o fidelización.



Nivel medio en comprensión oral y escrita de la lengua valenciana .



Conocimientos avanzados de ofimática y Calc/Excel.



Competencias:



Capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales (habilidades sociales).



Capacidad de trabajo bajo presión continuada, siendo capaz de responder de forma rápida y precisa.



Flexibilidad y adaptabilidad al cambio y rigor en el trabajo.



Excelente expresión oral siento capaz de comunicar de forma concisa y motivadora.



Iniciativa y resolutividad.



Liderazgo en gestión de equipos.



Además debe existir una alta motivación para el trabajo de derechos humanos y una identificación con los principios y misión de Amnistía Internacional, valorando antecedentes de pertenencia o colaboración con la organización.



Se valorará:



Nivel medio en comprensión oral y escrita de la lengua inglesa.



Experiencia previa de trabajo remunerado/voluntario en el tercer sector.



Conocimientos de género y experiencia en incorporar dicha perspectiva en su trabajo.


Competencias Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Indefinido
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 18/01/2019
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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