Ofertas de empleo


Coordinador.a de género ubicación: mauritania

País Mauritania
Fecha límite Inscripción 31/10/2020
Categoría Gestión de Proyectos, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria
% de respuesta: 93,78%
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Descripción

Descripción

MISIÓN



La Coordinación de Género será responsable del programa de Violencia de Género puesto en marcha por MdM en Mauritania, y de la integración de este eje en el global de la misión.



La coordinación de Género trabajará junto con las personas y estamentos más relevantes en los ámbitos de la protección y la salud: organizaciones de la sociedad civil, autoridades nacionales y locales, organizaciones no gubernamentales internacionales, el sistema de naciones unidas y socias técnicas y financieras.



ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN



La Coordinación de género tendrá su base en Nouakchott, realizando desplazamientos a Guidimakha, Nouadhibou y Assaba, zonas de intervención de la Organización.



ORGANIGRAMA



El puesto se integra en la Unidad de África en el Departamento de Programas Internacionales, bajo la supervisión de la coordinación de país y la coordinación médica en Mauritania, y en estrecha colaboración con la técnica de proyectos de Mauritania y la técnica de género de la unidad de Estrategia e Innovación.



FUNCIONES



Representar a la organización en todas las reuniones sobre protección y violencia de género.



Asegurar la puesta en marcha y el apoyo técnico de las acciones relacionadas protección y violencia de género, incluyendo el seguimiento a la supervisión de los servicios de atención médica y psicosocial.



Reforzar las capacidades del personal y de las organizaciones socias sobre protección y violencia de género, mediante la elaboración y adaptación de módulos de formación.



Gestionar, analizar y presentar la recogida de datos junto con el equipo asignado a tal efecto.



Implementar y ejecutar la estrategia de incidencia definida con las organizaciones socias en materia de protección y violencia de género.



Apoyar la supervisión y seguimiento adecuados de las normas y bases de los financiadores que rigen los proyectos de VdG.



Apoyar en la identificación y formulación de propuestas basadas en los ejes de protección y violencia de género.

Perfil/Requisitos

FORMACIÓN REQUERIDA



Titulación Universitaria, valorable formación en Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Salud Pública, Género.



Altos conocimientos en el manejo de Marco lógico y Teoría del cambio.



REQUISITOS



Idiomas:



Francés hablado y escrito obligatorio.



Altamente deseable buen nivel de español hablado y escrito. Muy valorable árabe o inglés.



Valorable conocimiento de las lenguas locales (hassania, poulaar, soninké, wolof).



Informática: dominio aplicaciones de MS-Office y SPSS.



EXPERIENCIA



Experiencia de al menos dos años en un puesto similar de coordinación de proyectos de violencia de género.



Experiencia de al menos dos años en un país de África del oeste, con buen conocimiento del contexto saheliano.



Experiencia contrastada en la gestión de proyectos de desarrollo y acción humanitaria, así como en la gestión de equipos.



Experiencia en el dominio de la salud mental y apoyo psicosocial (altamente deseable).



PERFIL COMPETENCIAL



Conocimiento en el dominio del género y los derechos humanos.



Capacidad para desarrollar condiciones de vida y de trabajo exigentes en un contexto multicultural.  



Habilidades organizativas y de trabajo en equipo.



Dinamismo y flexibilidad.



Rigor y autonomía en el lugar de trabajo.



Capacidad de comunicación y empatía.



Facultades de negociación, diplomacia y protocolo.



Capacidades de gestión de recursos humanos.



RETRIBUCIÓN



Tablas salariales de MDM


Competencias Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Ubicación Ámbito nacional
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 24/09/2020
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 6

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