MISIÓN DEL PUESTO

La función de esta posición será la coordinación de las actividades incluidas en la estrategia de la campaña, enmarcada en el marco internacional, y el liderazgo y acompañamiento de los equipos territoriales que implementan la campaña en España. A su vez, se encargará de monitorear e informar acerca de las oportunidades de la CECME en relación con el contexto político y social actual, que se centren en cuestiones relaciones con el derecho a la educación.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

-Colaboración en el diseño y ejecución de la estrategia de campaña, así como la colaboración en el diseño y ejecución de las acciones de incidencia política.

-Representación y portavocía de la campaña en foros nacionales e interlocución con el resto de coaliciones internacionales.

-Captación de fondos para la sostenibilidad de la campaña.

-Coordinación y apoyo a los equipos territoriales en la formulación y gestión de proyectos.

-Monitorear e informar acerca de las oportunidades de campaña en relación con el contexto político y social actual, que se centren en cuestiones relacionadas con el derecho a la educación

PERFIL DEL PUESTO

Formación: (reglada, certific.)

Licenciatura o titulación equivalente.

Experiencia:

(función, años)

Mínimo tres años de experiencia en el trabajo de campañas de movilización e incidencia política.

Mínimo tres años de experiencia previa en la formulación y gestión de proyectos para financiación pública y privada

Mínimo tres años de experiencia en coordinación de equipos

Otros conocimientos específicos:

Idiomas:

Inglés (alto) imprescindible.

Informática:

Windows (avanzado)

Otros:

Capacidad de análisis.

Capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de organización y comunicación

Conocimiento del contexto educativo en España.

Movilidad geográfica:                          

Sí

COMPETENCIAS

Competencia

Comportamiento

Corporativas

Trabajo en equipo y desarrollo

*Colabora de forma activa en su/s equipo/s para facilitar la consecución de objetivos comunes

*Lidera y promueve el empoderamiento de los equipos de trabajo

Soluciona problemas e Innovación

*Es rápido y eficiente en identificar y resolver problemas cuando estos se presentan, evitando que vayan a más.

Comunicación

*Expresa de manera efectiva datos, opiniones y otros contenidos clave.

* Comunica la visión y la estrategia de la Organización, propiciando su traducción a planes tácticos.

Orientación a resultados

*Identifica y trabaja sobre las claves del proyecto (objetivo, presupuesto, equipo, interrelación con otros proyectos, etc.…) para conseguir resultados positivos.

*Prioriza con criterio las actividades del día a día, pensando en su importancia respecto a los objetivos comunes.

Iniciativa y toma de decisiones

*Propone y contribuye en nuevas iniciativas

*Afronta los problemas diferenciándolos de las personas, siendo resolutivo con los primeros y respetuoso con las segundas.

Otras competencias específicas:

Habilidades comunicativas y diplomacia

CONDICIONES Y UBICACIÓN DEL PUESTO

Ubicación: Este puesto estará ubicado en EDUCO y bajo sus condiciones laborales.

Salario: El puesto tendrá una remuneración bruta anual de QUINCE MIL SETECIENTOS EUROS (VEINTE horas semanales)

Duración y Tipo de Contrato: Un año a tiempo parcial (dos meses de prueba)

Incorporación: Inmediata

PERFIL DEL PUESTO

Formación: (reglada, certific.)

Licenciatura o titulación equivalente.

Experiencia:

(función, años)

Mínimo tres años de experiencia en el trabajo de campañas de movilización e incidencia política.

Mínimo tres años de experiencia previa en la formulación y gestión de proyectos para financiación pública y privada

Mínimo tres años de experiencia en coordinación de equipos

Otros conocimientos específicos:

Idiomas:

Inglés (alto) imprescindible.

Informática:

Windows (avanzado)

Otros:

Capacidad de análisis.

Capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de organización y comunicación

Conocimiento del contexto educativo en España.

Movilidad geográfica:                          

Sí

COMPETENCIAS

Competencia

Comportamiento

Corporativas

Trabajo en equipo y desarrollo

*Colabora de forma activa en su/s equipo/s para facilitar la consecución de objetivos comunes

*Lidera y promueve el empoderamiento de los equipos de trabajo

Soluciona problemas e Innovación

*Es rápido y eficiente en identificar y resolver problemas cuando estos se presentan, evitando que vayan a más.

Comunicación

*Expresa de manera efectiva datos, opiniones y otros contenidos clave.

* Comunica la visión y la estrategia de la Organización, propiciando su traducción a planes tácticos.

Orientación a resultados

*Identifica y trabaja sobre las claves del proyecto (objetivo, presupuesto, equipo, interrelación con otros proyectos, etc.…) para conseguir resultados positivos.

*Prioriza con criterio las actividades del día a día, pensando en su importancia respecto a los objetivos comunes.

Iniciativa y toma de decisiones

*Propone y contribuye en nuevas iniciativas

*Afronta los problemas diferenciándolos de las personas, siendo resolutivo con los primeros y respetuoso con las segundas.

Otras competencias específicas:

Habilidades comunicativas y diplomacia

CONDICIONES Y UBICACIÓN DEL PUESTO

Ubicación: Este puesto estará ubicado en EDUCO y bajo sus condiciones laborales.

Duración y Tipo de Contrato: Un año a tiempo parcial (dos meses de prueba)

Incorporación: Inmediata

Las personas que cumplan los requisitos y estén interesados en la oferta deben enviar su CV al mail indicado con la referencia CCME_2021 en el asunto,