Ofertas de empleo


Coordinador/a de marketing offline

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 03/03/2020
Categoría Comunicación y Marketing, Fundraising
% de respuesta: 96,90%
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Descripción

Descripción

Acerca de World Vision y del puesto.



World Vision:

- Somos una ONG cristiana de desarrollo, ayuda humanitaria y promoción de la justicia.



- Desde 1950 trabajamos para combatir la pobreza y lograr el desarrollo sostenible entre las comunidades, familias, niños y niñas más vulnerables del mundo. 



- Nuestros programas de desarrollo salvan vidas: cada 60 segundos conseguimos que una familia obtenga agua, un niño hambriento sea alimentado y una familia reciba herramientas para superar la pobreza.



- Ninguna otra ONG proporciona tanta agua potable como World Vision, que llega a una nueva persona cada 10 segundos y a 3 escuelas cada día.



- Trabajamos por una infancia libre de pobreza e injusticia cambiando la vida de los niños que viven en los países más peligrosos del mundo, donde se enfrentan a la presencia constante de violencia, desastres naturales y crisis migratorias que amenazan su supervivencia. Les ayudamos no solo a sobrevivir, sino a recuperarse y construir un futuro en estas regiones inestables cuyos gobiernos no pueden o no quieren actuar para proteger los derechos de sus ciudadanos.



- Con nuestra presencia global en casi 100 países tenemos la capacidad de responder rápidamente a las diferentes emergencias, crisis y desastres naturales: solo en 2018, World Vision ayudó a 14 millones de personas afectadas por 143 emergencias diferentes en situaciones de crisis en todo el mundo.



- La transparencia genera confianza, por eso las cuentas son auditadas anualmente por la Fundación Lealtad, PKF Auditores y depositadas en el Protectorado de Fundaciones.



Puesto:



- En este momento World Vision necesita cubrir 1 puesto de coordinador/a de marketing off line en Madrid.

- El puesto se enmarca en el Departamento de Marketing. Depende jerárquicamente de la directora de Marketing y Comunicación.



- Este es un puesto clave dentro de World Vision España para conseguir la definición e implementación de la estrategia de captación de nuevos socios y padrinos y el cumplimiento de los objetivos de captación en los canales offline.

Perfil/Requisitos

- Funciones:



Responsable de la captación de socios y padrinos a través de los canales de F2F y Telemarketing.



Elaborar las propuestas de campañas de Telemarketing y F2F.



Selección, negociación y relación con proveedores/agencias/equipo interno F2F para el buen desarrollo de las campañas.



Coordinación, gestión, formación y motivación de los equipos de telemarketing y F2F ya sea a través de proveedores o por supervisión directa.



Diseño y elaboración de argumentarios y materiales de captación.



Diseño de los materiales de captación con agencias de creatividad.



Cumplimiento de los objetivos.



Realizar y analizar informes de las campañas.



Seguimiento de las campañas y reporte de los resultados.



Gestión de la información de la base de datos



Control y seguimiento de calidad y estudios de rentabilidad (ROI)



Cierres mensuales de facturación.



Gestión y control del presupuesto asignado y cuadro de mando.



Búsqueda de contactos y oportunidades de negocio en tv, radio… 



Diseño de las campañas de captación en relación con los medios



- Perfil:



Experiencia



Titulación en CC. Económicas, ADE, Marketing o afines. Se valorará Postgrado en Fundraising



Experiencia de al menos 3 años en funciones similares.



Dominio de inglés. 



Uso de herramientas a nivel profesional: BB.DD, CRM, powerBI o similares y paquete office (Excel avanzado)



Experiencia en el tercer sector.



- Competencias:



Orientación a resultados.



Capacidad analítica.



Trabajo en equipo.



Capacidad de comunicación.



Adaptación.



Liderazgo.



- Otros:



Compromiso con los valores de la organización.



IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.



IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.



- Condiciones:



Incorporación inmediata.



Contrato indefinido con periodo de prueba de dos meses, según Convenio de Oficinas y Despachos.



Jornada laboral de 40 horas semanales.



Desarrollo y promoción interna.



Excelente ambiente de trabajo.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Especialista
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 20/02/2020
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 0

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