Definició del lloc : Els Punts d'Assessorament Energètic (PAE) és un projecte de titularitat pública de l'Ajuntament de Barcelona gestionat per 5 entitats d’acció social del territori sota un model de treball en xarxa. La missió del PAE és facilitar i acompanyar als/les ciutadans/es de manera universal en l'àmbit del consum energètic, però especialment a aquells que es troben en situació de vulnerabilitat i/o pobresa energètica, per optimitzar i racionalitzar el seu ús de l'energia tot mantenint la comoditat, baixant els imports de les factures i protegint-los de talls de subministrament, apoderant-los en la defensa dels seus drets En paral·lel, desenvolupem una acció de sensibilització a la societat per ajudar a optimitzar i reduir la despesa energètica, així com sensibilitzar en relació als drets energètics i a la pobresa energètica i les situacions de vulnerabilitat

Des de la Fundació Salut i Comunitat gestionem el PAE al territori de Gràcia i Horta-Guinardó, un dels cinc Punts (PAE) de la ciutat de Barcelona.

• Funcions i responsabilitats del lloc :


• Coordinació d’equip de 6 professionals, figures tècniques


• Tasques relacionades amb la gestió del programa i l’equip: eines de gestió internes, circuits relacionats amb gestió de persones...


• Planificació i distribució de càrregues de feina en l’equip, segons urgències del servei.


• Supervisió del calendari de visites i torns entre professionals de l’equip, segons necessitats del servei.


• Seguiment econòmic del projecte i gestió de despeses mensuals (material d’oficina, tòners, etc.).


• Coordinació amb l’entitat Coordinadora del programa de Ciutat per a la implantació dels criteris i procediments.


• Interlocució amb tècnics de referència del programa de l’Ajuntament de Barcelona.


• Gestió de sistema de qualitat compartit.


• Vetllar pel compliment dels objectius. Seguiment actiu d’indicadors clau del programa.


• Gestió d’incidències en el servei i promoció d’oportunitats de millora.


• Suport tècnic i acompanyament als/les professionals i supervisió dels seus plans de desenvolupament professional.


• Control d’estocs de material a instal·lar a les llars.


• Gestió i seguiment de casos complexos i d’urgències en el servei


• Elaboració d’informes mensuals i memòries d’activitat.


• Conducció de la reunió d’equip.


• Representativitat institucional quan sigui necessari


• Difusió i presentació del PAE a possibles nous derivadors


• Treball en xarxa en el territori.


• Acció comunitària: participació en les xarxes comunitàries del territori i els seus grups de treball, representant el PAE. Exploració de nous espais de treball comunitari, promoció de tallers comunitaris i altres aliances.


• Interlocució amb els centres de Serveis Socials, Oficines d’Habitatge i d’altres entitats derivadores i agents del territori.


• Programació de tallers i xerrades sobre l’estalvi eficient i els drets energètics, amb la possibilitat també de ser ponent en ocasions.


• Participació en jornades, congressos i altres esdeveniments.


• Avaluació i seguiment del programa


• Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions ( titulació , formació complementària , experiència específica i en el lloc de treball ... ):


• Grau en l’àmbit de les ciències socials, econòmiques (Treball Social, Psicologia,  Economia, Administració i Direcció d’Empreses...), enginyeria o arquitectura


• Experiència mínima de 2 anys en gestió de programes amb volum elevat d’ocupació i/o posicions en gestió de processos i/o eficiència energètica.


• Molt valorable EXPERIÈNCIA PRÈVIA EN EFICIÈNCIA ENERGÈTICA


• Es valorarà formació complementària eficiència energètica, defensa de drets energètics, gestió de persones, gestió de processos, intervenció social.


• Es valorarà competències per a la gestió de l’equip humà en clau de competències.


• Es valorarà haver treballat amb collectius en situació de vulnerabilitat. .


• Es valorarà el coneixement en sistemes de qualitat.


• Habilitats , aptituds i actituds per al lloc de treball :


• Capacitat  de treball en equip.


• Orientació a treball per objectius i resultats.


• Mirada estratègica


• Capacitat per integrar tasques de diferent naturalesa.


• Autonomia.


• Capacitat d’organització i planificació.


• Capacitat de resposta ràpida a les necessitats del programa.


• Creativitat.


• Implicació i compromís amb el projecte.


• Claredat i transparència.


• Responsabilitat.


• Iniciativa.


• Presència i dots comercials.


• Coneixement de la xarxa de recursos del territori.


• Altres requisits (informàtica , carnet de conduir , idiomes ... ) :


• Coneixement avançat del Paquet Office (Word, Excel, Access…)


• Competències en TIC a nivell avançat


• Català i castellà


• Interdependència : ( " quins llocs depenen d'ell" i de " quin lloc depèn ell " )


• Estarà sota la supervisió de la directora de programa


• Tipus de contracte : (si és substitució, data finalització contracte aprox . )


• Contracte subjecte a la duració de l’actual contracte de servei amb l’Ajuntament de Barcelona


• Jornada laboral:


• 38.5h


• Horari/Torn:


• Matins de dilluns a divendres i tres tardes a la setmana


• Data d'incorporació :


• 1-03-2022 (possibilitat d’incorporació abans d’aquesta data)


• Retribució i altres compensacions:


• 2001.7€ x 12 pagues


•  


• FSC aplica una política d'igualtat d'oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.

• Habilitats , aptituds i actituds per al lloc de treball :


• Capacitat  de treball en equip.


• Orientació a treball per objectius i resultats.


• Mirada estratègica


• Capacitat per integrar tasques de diferent naturalesa.


• Autonomia.


• Capacitat d’organització i planificació.


• Capacitat de resposta ràpida a les necessitats del programa.


• Creativitat.


• Implicació i compromís amb el projecte.


• Claredat i transparència.


• Responsabilitat.


• Iniciativa.


• Presència i dots comercials.


• Coneixement de la xarxa de recursos del territori.


• Altres requisits (informàtica , carnet de conduir , idiomes.


• Coneixement avançat del Paquet Office (Word, Excel, Access.


• Competències en TIC a nivell avançat


• Català i castellà