Tindrà com a missió principal  liderar l’equip Servei d’Atenció Integral a violències masclistes,  de vetllar per la qualitat en l’atenció a les persones usuàries, generar sinèrgies entre els diferents programes d’atenció i donar suport tan tècnic com logístic a l’equip professional que coordina.

 

Gestió d'equip (21 persones)

Supervisió i acompanyament tècnic de l'equip al seu càrrec. 

Seguiment, suport tècnic i motivació del personal de l'equip. 

Gestió i mateig de les situacions de dificultat del Servei. 

L'avaluació anual dels professionals del seu equip. 

Detectar les necessitats formatives del seu equip i elaborar la corresponent proposta formativa (anual). 

Gestió i control d'estudiants en pràctiques. 

Gestió del Projecte:

Elaboració de memòries i projectes del Servei. 

Control del pressupost anual del Servei. 

Gestió del material de suport: equips informàtics, telèfons mòbils, material fungible.   

Difusió del Servei. 

Col·laboració amb estudis, estadístiques i indicadors, etc. 

Organització del Servei i Gestió amb client:

Organizació i gestió del Servei i vetllar per al seu bon funcionament: organització, distribució i control de tasques pròpies i dels professionals del seu equip, establiment de prioritats en el treball. 

Organització de la coordinació externa del Servei. 

Vetllar per l'homogeneïtzació de les intervencions.

Vetllar per la bona implemenació del sistema de gestió de qualitat. 

Participar en les reunions de coordinació amb el client i altres espais que aquest requereixi.

Lloc de residència: Illa de Mallorca.

Titulació: Grau de Treball social, educacuó social o psicologia.

Formació en Igualtat i Violència de gènere. En lideratge i gestió d'equips.

Experiència: Mínima d'un any en atenció a la violència de gènere. Es valorarà experiència en la coordinació d'equips i projectes. 

Carnet de consuir: opcional

Vehicle: opcional

Idiomes: Català nivell C - Es valorarà l'Anglès.

Ofimàtica: Coneixements ofimàtica office nivell alt.

Habilitats i competències: Organització, creativitat i innovació, rigor i sistemàtica, orientació a l'assoliment, medició impacte, treball per projectes, lideratge inspirador, visió estratègica, resolució de conflictes, gestió d'equips, proactivitat.