Ofertas de empleo

Coordinador/a de projectes de serveis de dinamització juvenil i medi obert

País España
Provincia Barcelona - Barcelona
Fecha límite Inscripción 11/03/2019
Categoría Dirección y Coordinación
Fundació Pere Tarrés

% de respuesta: 41,77%
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Descripción

Descripción

Des de la Fundació Pere Tarrés busquem a un/a Coordinador/a de Projectes de Dinamització Juvenil i de Medi Obert per cobrir una vacant al Departament de Programes d'Acció Social. Contracte baixa maternal aproximadament 8 mesos a jornada complerta (37,5h) de dilluns a divendres, amb possibilitat de continuitat. 



FUNCIONS:

-Impulsar i ésser referent tècnic de projectes de Dinamització Juvenil i de Medi Obert.

-Coordinar, gestionar, supervisar i avaluar els projectes encomanats

-Elaborar nous projectes

-Gestionar equips

-Controlar i fer seguiment econòmic dels projectes

-Coordinació amb clients, principalment AAPP

-Redacció informes i memòries



Contracte baixa maternal aproximadament 8 mesos a jornada complerta amb possibilitat de continuitat.

Incorporació immediata.
Perfil/Requisitos

-Diplomatura o llicenciatura en l'àmbit social o educatiu

-Experiència en direcció i coneixement tècnic de projectes socials, principalment vinculats a la dinamització juvenil i medi obert.

-Carnet de conduir

-Experiència en gestió d'equips, gestió de projectes i disseny i avaluació de programes.

-Experiència en intervenció directa ambjoves i medi obert.

-Coneixement del sector socioeducatiu.

- Bon nivell de català



- certificat negatiu de delictes sexuals 
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 12/02/2019
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 18

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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