RESPONSABILIDADES:

• Coordinar, facilitar y supervisar el equipo técnico del proyecto Salt 17190 (así como a posibles colaboradores/as).


• Coordinar, facilitar y supervisar el buen desarrollo del proyecto Salt 17190.


• Elaboración de proyectos, informes de seguimiento y memorias de evaluación del proyecto de ejecución.


• Realizar el seguimiento técnico, administrativo, financiero y de recursos humanos a través de las herramientas de la Fundación.


• Representar a la Fundación Atenea en Redes, Plataformas y Mesas de Trabajo.


• Detectar oportunidades para el desarrollo de nuevos proyectos.


• Puesta en marcha y coordinación de nuevos proyectos.


• Ser portavoz de la Fundación Atenea ante las instituciones y en los medios de comunicación desplegando la estrategia de comunicación de la Fundación Atenea.


• Garantizar el desarrollo del proyecto dentro del marco del plan estratégico y del sistema de calidad de la Fundación.


• Potenciar el trabajo en red con distintas entidades de Salt.


• Coordinar las actividades y acciones con la Administración, sobretodo con el Área de Integración y Convivencia. 


• Colaborar activamente con el Plan Comunitario de Salt.


• Participar en la Mesa de Mujeres y las actividades que salgan de ésta.

FORMACION REQUERIDA:

Académica: Titulado/a Universitario/a de Grado Medio o Superior en Ciencias Sociales.

Complementaria: Formación en gestión y dirección de entidades sin ánimo de lucro. Valorable formación en inmigración, mediación comunitaria, e intervención con menores y jóvenes en situación de riesgo.

EXPERIENCIA:

Al menos 3 años de experiencia relacionados con el puesto. Experiencia en formulación de proyectos. Experiencia en coordinación de equipos.

CONOCIMIENTOS:

Idiomas: Catalán.

Informática: Usuario del paquete Office. Internet y Correo electrónico.

PERFIL COMPETENCIAL:

Organización, planificación, creatividad, proactividad, trabajo en equipo, flexibilidad, empatía, versatilidad, capacidad de gestión y motivación de equipos y capacidad de mediación y resolución de conflictos.