País | España |
Provincia | Badajoz - Badajoz |
Fecha límite Inscripción | 07/10/2019 |
Categoría | Administración y Finanzas |
% de respuesta: 100,00%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
Sus funciones serán seleccionar y formar equipos para la zona asignada . Apertura y desarrollo de la delegación con plan de expansión . Ampliación de nuevos mercados F2F, D2D, B2B, eventos, etc . Seguimiento de resultados . Elaboración de informes . Ofrecemos: Sueldo fijo más incentivos . Contratación directa por EACNUR (Alta en la S . S . a cuenta de la empresa) Contrato Indefinido . Plan de formación . Plan de desarrollo de carrera dentro de EACNUR . |
Perfil/Requisitos |
Experiencia en selección y formación . Conocimiento en sistemas de 5 y 8 pasos, Kiss vs Kill, ley de probabilidades, impulsos, cierre . Formación acreditada en estos sistemas y experiencia de más de 2 años en los mismos . Dirección de equipos y gestión de marca . |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Bachillerato |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 07/08/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.