Accem es una organización sin ánimo de lucro de ámbito estatal cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social.

Especializada en refugio y migraciones, es mucho más, trabaja en favor de la inclusión de las personas y busca la igualdad de derechos, deberes y oportunidades de todas las personas con independencia de su origen, sexo, raza, religión, opiniones o grupo social.

Actualmente, buscamos un Coordinador/a Eje Inclusión Social para nuestra Sede Social en Madrid.

Las funciones a realizar son:

- Coordinación de programas de ámbito estatal, y de equipos de responsables y técnicos, en materia de Inclusión Social e Intervención Social.

- Planificación estratégica y operativa. Análisis de contexto. Identificación de factores clave. Elaboración, desarrollo y evaluación de objetivos en materia de Inclusión Social.

- Gestión, desarrollo, supervisión, seguimiento y evaluación de actuaciones planificadas a nivel operativo, en función de indicadores de consecución de objetivos y resultados obtenidos.

- Revisión/ elaboración de documentos de procedimiento interno, implementación y desarrollo de criterios metodológicos.

- Resolución de incidencias y toma de decisiones ante situaciones de dificultad en la gestión y desarrollo de los programas.

- Referente en todas las fases del proceso de gestión e implementación de programas financiados: desde el diseño y solicitud, hasta la evaluación y elaboración de memorias e informes de justificación técnicos y económicos, incluyendo la participación en el seguimiento y control presupuestario.

- Apoyo en el desarrollo e implantación de las directrices estratégicas, técnicas y operativas de la organización a nivel estatal, velando por el cumplimiento de los procesos de gestión y los sistemas de evaluación (internos y externos) que le apliquen.

- Diseño, elaboración e implementación de acciones formativas, ponencias, comunicaciones.

- Representación institucional.

Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.