Ofertas de empleo


Coordinador-a mozambique

País Mozambique
Fecha límite Inscripción 31/12/2017
Categoría Dirección y Coordinación, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria
% de respuesta: 72,92%
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Descripción

Descripción


El puesto tiene como objetivo global velar por la misión,valores y visión de Fundación Ibo en Mozambique.



 



Funciones:



 



Representar a Fundación Ibo y mantener el contact con las autoridades del país, otras ONGs, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes ( Union Europea, AECID, Agencia Catalana, etc)



Definición y planificación de la actuación de la Fundación Ibo e identificación y formulación de nuevos proyectos.



El coordinador/a se encargará de gestionar técnica y administrativamente los proyectos en el terreno, asegurandose de que se cumplan los plazos y resultados previstos en su formulación.



Será la persona responsable de coordinar todos los equipos que trabajen en Fundación Ibo en Mozambique, ya sean empleados locales, expatriados, empelados provenientes de la central o voluntarios.



Formación requeridas y excluyente:



Titulación universitaria superior.



Formación complementaria en cooperación internacional al desarrollo, derechos humanos o género.



Experiencia previa similar en proyecto de cooperación de al menos 5 años en PVD.



Valorable conocimiento de Mozambique..



Conocimiento de Word, Excel y base de datos



Capacidad para liderar grupos y de establecer buenas relaciones personales con actores nacionales e internacionales.



Acuerdo con las lineas directrices de Fundación Ibo.



Dominio del castellano e inglés. con buena expresión oral y escrita. Se valorará buen conocimiento del portugues y catalan.



Retribución seguro baremo.

Perfil/Requisitos


Experiencia previa en cooperación. Se valorará experiencia en Africa. Se valorara también la capacidad de crear lazos y mantenerlos con las autoridades del país , otras ONG asi como organizaciones internacionales. Es básica la capacidad de formulación de proyectos y su posterior implementación cumpliéndose los plazos . Tiene que ser capaz de coordinar y gestionar los equipos humanos, tanto locales como expatriados que trabajen en los proyectos, asi como los voluntarios que se envían desde sede.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Ubicación Ámbito nacional
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Más de 2 años
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 17/11/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 6

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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