Ofertas de empleo


Coordinador/a programa housing first - palma

País España
Provincia Palma de Mallorca - Baleares
Fecha límite Inscripción 15/11/2018
Categoría Dirección y Coordinación, Atención Directa
% de respuesta: 92,78%
Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción

Descripción


El modelo Housing First ofrece una respuesta innovadora al fenómeno de las personas sin hogar brindando a las personas un hogar individual y apoyo profesional basado en sus necesidades y demandas.

En la actualidad, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Coordinación servicio Housing First Palma de Mallorca.





Misión



Su misión será la coordinación y el desarrollo técnico del servicio proporcionando los apoyos necesarios al equipo técnico asignado, contribuyendo a la transformación social necesaria para la erradicación del sinhogarismo.





Funciones



• Representación institucional y técnica del servicio en la isla de Mallorca.

• Coordinar la puesta en marcha del servicio (acogidas de participantes, adecuación de viviendas…).

• Coordinar el equipo de apoyo instrumental y el equipo de apoyo socioeducativo, así como la coordinación de sus actuaciones con el resto de los servicios de la Xarxa d’Inserció Social, especialmente con el Equip de Valoració y el Servei de Primera Acollida-UMES

• Coordinar el servicio en todo lo que hace referencia a los casos/viviendas y a la intervención directa con las personas.

• Coordinar y desarrollar estrategias de intervención dirigidos a la desvinculación de las redes de atención a personas sin hogar y a la normalización, recuperación y autonomía en cada una de las personas, apoyando el establecimiento de vínculos y relaciones sociales con la comunidad

• Coordinar y validar la intervención psico social con los participantes, el establecimiento de criterios técnicos, así como el acompañamiento al equipo de intervención y la supervisión de casos.

• Crear y adaptar de forma coordinada de procedimientos materiales y herramientas de intervención.

• Aplicar los sistemas de la evaluación de impacto y asegurar el buen seguimiento técnico del servicio, así como elaborar las memorias, justificaciones e informes que correspondan.

Perfil/Requisitos


• Pasión por las cuestiones sociales, lucha contra las desigualdades y la transformación social.

• Buen conocimiento del sector social en la isla de Mallorca y del funcionamiento del IMAS

• Se valorará la formación académica de ámbito superior, especialmente en ámbito de las ciencias humanas o sociales (Psicología, Trabajo Social, Integración Social,…).

• Experiencia profesional en intervención con personas en situación de exclusión social y sin hogar con posibles problemáticas añadidas de drogadicciones, salud mental.

• Experiencia en Gestión de Ciclo de Proyectos y en Coordinación de equipos.

• Muy valorable experiencia de intervención basada en fortalezas, recovery, baja exigencia, gestión de caso y reducción de daño especialmente con personas sin hogar u otras personas gravemente excluidas.

• Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria.

• Nivel de inglés B1

• Nivel de catalán B1

• Vehículo propio.



Competencias



• Alta orientación a resultados

• Alta gestión e inteligencia emocional

• Influencia para provocar e inspirar el cambio en los otros. Liderazgo.

• Creatividad

• Pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones. Resolutiva

• Planificación y organización

• Orientación al desarrollo de personas

• Iniciativa

• Altas capacidades de comunicación y establecimiento de relaciones personales.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 16/11/2018
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 0

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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