Objetivo

Proyecto: Emergencia menores PI

Organizar, supervisar y coordinar el equipo de profesionales. Identificar, valorar y dar seguimiento a las necesidades detectadas en el proyecto para su mejora e implementación. Llevar una evaluación metódica y contínua de los aspectos claves de la gestión del programa para el adecuado cumplimiento de objetivos. Diseñar y supervisar las herramientas de trabajo, protocolos y otros procesos para la gestión y ejecución de los proyectos, que ofrezcan un soporte metodológico de intervención participativa. Identificar y/o atender incidencias, urgencias u otras necesidades del programa junto al equipo profesional en aquellos caos que requieran de la coordinación. Intervenir como mediador/a en situación de conflictos internos o externos que sea preciso. Supervisión en la propuesta de acciones de difusión y participación en acciones de incidencia y coordinaciones con otras entidades y recursos (tejido asociativo, vecinal, educativo…). Elaboración de memoria final y justificiación. Llevar una adecuada gestión del presupuesto de los proyectos en coordinación con el equipo económico. Trabajar en coordinación con el/la responsable del programa a nivel nacional dando reporte de las acciones, necesidades y propuestas de trabajo

Perfil:

• Titulación universitaria en alguna rama de lo social (Trabajo social, educación social, psicología,derecho, etc)


• Experiencia desempeñando funciones similares con menores


• Contrato temporal hasta el 31/12/2025


• Incorporación inmediata


• Horario: 39  horas semanales, lunes a viernes de 8:00 a 16:00 


• Salario según Convenio de Acción e Intervención Social 2022 - 2024 Grupo 1 (salario base + complemento de coordinación)

En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales. Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

15/10/2025

Nº de vacantes:

1