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Objectiu General del lloc de treball
Coordinar la Delegació Territorial de Refugees Welcome en Catalunya.
Objectius específics del lloc de treball
Objectiu específic 1: Exercir les tasques de representació i relacions Institucionals de la Delegació Territorial.
Tasques associades:
Fomentar la difusió de la Cultura de Benvinguda en diferents espais (xerrades, esdeveniments, mitjans de comunicació, etc.).
Representació de l’entitat a nivell territorial.
Construir xarxes eficaces de col·laboració per posicionar l’entitat en la implementació de programes de qualitat.
Promoure l’expansió territorial dels projectes de Refugees Welcome dins l’àmbit territorial.
Objectiu específic 2: Gestió de la Delegació Territorial i de projectes d’innovació social.
Tasques associades:
Contribuir a l’elaboració i executar l’estratègica de la Delegació Territorial
Coordinació i lideratge de l’equip del projecte i dels voluntaris.
Gestió de Recursos Humans, Logístics i econòmics de la Delegació.
Desenvolupament de nous projectes des de l'avaluació de necessitats, conceptualització, disseny, planificació i presentació de propostes de finançament.
Seguiment i avaluació de tot el cicle de projecte
Elaboració de memòries justificatives.
Objectiu específic 3: Captació de finançament
Tasques associades:
Mantenir i fomentar les relacions amb els donants
Diversificació i identificació permanent d’oportunitats de finançament.
Garantir que les oportunitats identificades s’integren en el pla de treball de l’entitat, responen a les línees i prioritats estratègiques definides i es concreten en aliances que permeten donar continuïtat a la missió de Refugees Welcome.
Dissenyar una estratègia de captació de fons.
6 meses prorrogables
Objetivo General del puesto de trabajo
Coordinar la Delegación Territorial de Refugees Welcome en Cataluña.
Objetivos específicos del puesto de trabajo
Objetivo específico 1: Desarrollar las tareas de representación y relaciones Institucionales de la Delegación Territorial.
Tareas asociadas:
Fomentar la difusión de la Cultura de Bienvenida en diferentes espacios (charlas, eventos, medios de comunicación, etc.).
Representación de la entidad a nivel territorial.
Construir redes eficaces de colaboración para posicionar la entidad en la implementación de programas de calidad.
Promover la expansión territorial de los proyectos de Refugees Welcome dentro del ámbito territorial.
Objetivo específico 2: Gestión de la Delegación Territorial y de proyectos de innovación social.
Tareas asociadas:
Contribuir a la elaboración y ejecutar la estratégica de la Delegación Territorial
Coordinación y liderazgo del equipo del proyecto y de los voluntarios.
Gestión de Recursos Humanos, Logísticos y económicos de la Delegación.
Desarrollo de nuevos proyectos desde la evaluación de necesidades, conceptualización, diseño, planificación y presentación de propuestas de financiación.
Seguimiento y evaluación de todo el ciclo de proyecto
Elaboración de memorias justificativas.
Objetivo específico 3: Captación de financiación
Tareas asociadas:
Mantener y fomentar las relaciones con los donantes
Diversificación e identificación permanente de oportunidades de financiación.
Garantizar que las oportunidades identificadas se integran en el plan de trabajo de la entidad, responden a las líneas y prioridades estratégicas definidas y se concretan en alianzas que permiten dar continuidad a la misión de Refugees Welcome.
Diseñar una estrategia de captación de fondos.
6 meses prorrogables
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