Objetivo

Definición del puesto:

COORDINADOR/A DE TURNO

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Es la persona que, con la titulación de grado y/o habilitación correspondiente, coordina, gestiona, supervisa y acompaña la labor de los educadores dentro de los turnos y demás personal de la Residencia. Planifica y operativiza la cotidianidad del turno, participa en reuniones de planificación e intervención con los NNA.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones 

• Encontrarse en situación de demanda de empleo


• Titulación de educación social y experiencia en puestos similares relacionados con el área de intervención y de protección de menores.


• 2 – 3 años de experiencia en el área de intervención con menores en desventaja social.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Asertividad,


• flexibilidad,


• liderazgo,


• organización y planificación,


• control de estrés,


• compromiso con el proyecto.

Otros requisitos 

• Se valorarán conocimientos informáticos.


• Necesario carné de conducir B1.

 

Tipo de contrato: INTERINIDAD

Jornada laboral:JORNADA COMPLETA

Horario/Turno: TARDES DE LUNES A JUEVES

Fecha de incorporación:

INMEDIATA

 

Perfil:

• Encontrarse en situación de demanda de empleo


• Titulación de educación social y experiencia en puestos similares relacionados con el área de intervención y de protección de menores.


• 2 – 3 años de experiencia en el área de intervención con menores en desventaja social.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

23/04/2025

Nº de vacantes:

1