Objetivo

Descripció del lloc de treball

El/la coordinador/a de llars amb suport és la persona responsable de coordinar el funcionament quotidià dels habitatges gestionats per Casa Suport, garantint una atenció adequada a les persones residents i una correcta organització dels equips professionals.

Casa Suport gestiona habitatges de baixa exigència adreçats principalment a persones amb problemàtica de salut mental i/o patologia dual, amb diferents nivells d’autonomia i necessitats de suport. El model d’atenció busca oferir un entorn estable, segur i acollidor, tan semblant com sigui possible a una llar, promovent l’autonomia personal i evitant dinàmiques excessivament institucionalitzades.

La persona coordinadora actua com a figura de referència dels equips i com a nexe entre els habitatges, la Direcció de Casa Suport i els diferents serveis i professionals que intervenen en l’atenció de les persones residents.

Funcions principals

Coordinar i supervisar el funcionament ordinari dels diferents habitatges i l’activitat dels professionals, incloent-hi l’organització de tasques, torns, visites i necessitats de cobertura.

Donar suport als equips davant incidències o situacions complexes, promovent criteris comuns d’actuació i proposant millores en el funcionament dels recursos.

Fer seguiment de la situació de les persones residents, detectant canvis o necessitats relacionades amb la convivència, l’autonomia o els suports necessaris.

Participar en la valoració de noves incorporacions i coordinar els processos d’entrada, adaptació i sortida dels habitatges.

Promoure l’autonomia, la participació i el respecte a les preferències i al projecte vital de cada persona.

Vetllar per una adequada convivència i intervenir en la gestió de conflictes, incidències, descompensacions o situacions de risc.

Coordinar-se amb serveis socials, salut mental, serveis sanitaris, addiccions, famílies i altres professionals implicats, participant en reunions de seguiment quan sigui necessari.

Supervisar les condicions d’ordre, higiene, manteniment i habitabilitat dels habitatges i gestionar les necessitats logístiques que es detectin.

Coordinar-se amb administració i Direcció davant necessitats econòmiques, documentals o organitzatives.

Vetllar per l’actualització dels registres i la documentació de seguiment, així com elaborar o supervisar informes.

Participar en l’elaboració, implantació i revisió de protocols i procediments interns.

Perfil professional

Titulació universitària de l’àmbit social, educatiu o sanitari: Educació Social, Treball Social, Psicologia o titulació equivalent.

Experiència en salut mental, patologia dual, addiccions, habitatges amb suport o recursos residencials.

Es valorarà experiència en coordinació d’equips o serveis.

Capacitat d’organització, planificació, resolució d’incidències i gestió de conflictes.

Habilitats comunicatives i capacitat de coordinació amb equips i serveis externs.

Autonomia, iniciativa, flexibilitat i capacitat de presa de decisions.

Orientació cap a un model d’atenció centrat en la persona, l’autonomia i la mínima institucionalització.

Condicions del lloc

Jornada: 38 hores setmanals.

Horari: flexible, adaptat a les necessitats dels habitatges i dels equips.

Conveni col·lectiu: Conveni d’Acció Social.

Categoria professional: Sotsdirecció.

Dependència directa de la Direcció de Casa Suport.

Lloc de treball amb mobilitat entre els diferents habitatges gestionats per l’entitat.

Perfil:

Titulació universitària en Educació Social, Treball Social, Psicologia o altres titulacions de l’àmbit social o sociosanitari.

Experiència mínima de 2 anys en l’àmbit de la salut mental, patologia dual, addiccions, habitatges amb suport o recursos residencials.

Experiència o capacitat acreditada en coordinació d’equips i organització de serveis.

Capacitat per gestionar incidències, situacions de crisi i conflictes de convivència.

Habilitats de lideratge, comunicació, organització i treball en equip.

Capacitat de treball autònom, presa de decisions i resolució de problemes.

Flexibilitat horària i disponibilitat per adaptar-se a les necessitats puntuals dels habitatges.

Disponibilitat per desplaçar-se entre els diferents recursos de Casa Suport.

Domini del català i castellà, oral i escrit.

Competències digitals bàsiques per a la gestió documental, comunicació i seguiment dels casos.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

09/09/2026

Nº de vacantes:

1