Objetivo

REQUISITOS:

La persona responsable de la Coordinación deberá contar con formación universitaria (Licenciatura, Diplomatura o Grado) relacionadas con las áreas del servicio.

Experiencia mínima de, al menos, 1 año en la atención especializada a víctimas de violencia de género. Además, 1 año de experiencia en coordinación de equipos profesionales. 

SALARIO:

Grupo 1 CCEAIS. 

Plus plena dedicación (teléfono 24h).

Plus de coordinación (equipo de 8 o más personas)

JORNADA:

Jornada completa.

Lunes y martes 08:00 a 15:30

Miércoles 09:00 a 18:00

Jueves y viernes 08:00 a 15:00

FUNCIONES:

ÁREA DE COORDINACIÓN.

Dirigir y controlar el correcto funcionamiento del centro y la asunción de la función de organización y coordinación en el recurso.

Mantener informada a la Dirección General de Igualdad de toda incidencia que surja en el desarrollo del servicio, a través de cualquier canal que facilite una ágil transmisión de la información, asumiendo las directrices que desde la Dirección General de Igualdad se dicten, todo ello sin perjuicio de las funciones que le corresponden en este ámbito al coordinador/a del contrato.

Planificación, supervisión, evaluación, seguimiento, control y coordinación en general, de acuerdo con el equipo profesional, del PAI de cada usuaria en su proceso de recuperación integral, en su caso, de sus hijos e hijas y de las personas dependientes de la mujer.

Seguimiento y supervisión de las intervenciones grupales (talleres, asambleas, actividades comunitarias, reuniones de equipo, visitas al centro de acogida)

Gestión de crisis, incidencias y emergencias. 

Realización de la entrevista de acogida y acceso al centro, así como la primera evaluación de las usuarias y en su caso, menores a cargo y personas dependientes de la mujer, a fin de valorar la necesidad de atención psicológica, social, jurídica o de cualquier ámbito así como la  realización de la entrevistas de cierre y despedida de la usuaria, y en su caso, de la unidad familiar 

Seguimiento y coordinación estadística de los casos. 

Apoyo técnico y formativo al equipo profesional y supervisión de su trabajo multidisciplinar.

Coordinación de la elaboración de todo tipo de informes, fichas y memorias generadas por la atención, así como la emisión de informe, en su caso.

Seguimiento y coordinación con otros recursos externos.

Actuaciones de investigación, sensibilización y divulgación.

Velar por el cumplimiento de la normativa en la materia y los protocolos vigentes.

Gestión del recurso: contabilidad, compras, suplencias de personal, etc. 

Perfil:

• La persona responsable de la Coordinación deberá contar con formación universitaria (Licenciatura, Diplomatura o Grado) relacionadas con las áreas del servicio.


• Experiencia mínima de, al menos, 1 año en la atención especializada a víctimas de violencia de género. Además, 1 año de experiencia en coordinación de equipos profesionales. 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, atención especializada a víctimas de violencia de género

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

15/07/2026

Fecha finalización de la actividad:

31/07/2026

Nº de vacantes:

1