Coordinador/a de centro socioeducativo para menores y familias

País
España
Provincia
Alcalá de Henares - Madrid
Fecha límite Inscripción
07/01/2025
Categoría
Dirección y Coordinación, Atención Directa

Información de la ONG

Espiral Loranca, Asociación
Valoración
% de respuesta: 97,65% info

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Objetivo

DESCRIPCIÓN



Se busca Coordinador/a para trabajar en un centro socioeduativo de atención a infancia y adolescencia, con edades entre 6 a 16 años en situación de vulnerabilidad.



Además de la intervención directa con los menores y sus familias, deberá desarrollar labores de gestión y coordinación de los programas existentes en el centro y potenciar el trabajo en red con las entidades públicas y privadas del entorno de referencia: servicios sociales, centros educativos, etc.



 



FUNCIONES:



Las principales funciones se dividen en 2 ámbitos: labores de coordinación y gestión del centro tanto de sus programas como de las personas vinculadas a los mismos e Intervención directa con los destinatarios:




  • Hacer seguimiento de las políticas institucionales de la entidad en la realidad del centro y asegurar su implantación.

  • Adaptar la planificación estratégica de la entidad a la realidad del centro.

  • Desarrollar la programación general anual y elaborar informes y memorias de seguimiento de los programas existentes en el centro.

  • Elaborar y hacer seguimiento de la intervención socioeducativa: Diseño, programación, ejecución y evaluación de las intervenciones grupales.

  • Coordinar y acompañar a los educadores, así como a las personas voluntarias que desarrollen labores educativas con los menores y sus familias.

  • Promover la innovación pedagógica.

  • Velar por el cumplimiento de las funciones de su equipo, coordinar las reuniones y organizar las sesiones de evaluación.

  • Atender y hacer seguimiento a las familias usuarias del centro.

  • Atender y/o derivar a otras entidades o recursos del entorno las necesidades que puedan tener las familias y menores atendidos.

  • Trabajar en red y de manera coordinada con otros agentes externos que intervienen con los usuarios participantes en su centro de referencia tales como servicios sociales, centros educativos, etc.



 



CONDICIONES:




  • Jornada laboral: 34 horas semanales, con una presencia de 20 horas en horario de tarde de intervención directa con destinatarios.

  • Tipo de contrato:  Sustitución IT hasta el 30 de enero de 2025, con posibilidad de ampliación en función de la situación.

  • Salario: Aproximadamente 1.460 € brutos mensuales.

  • Incorporación: 10 de enero de 2025

Perfil:

REQUISITOS



Titulación preferente: Grado Educación Social. Se considerarán otras titulaciones relacionadas con el ámbito de la intervención social, principalmente con el colectivo de menores en situación de vulnerabilidad: Trabajo Social, Pedagogía, Psicología, Magisterio de Educación Primaria...



VALORABLE




  • Experiencia en puesto similar y/o formación específica en colectivos en riesgo.

  • Experiencia en manejo y dinamización de grupos con las características del perfil (menores y familias)

  • Conocimiento y manejo de metodología y herramientas pedagógicas.

  • Aptitudes personales: dinamismo, capacidad propositiva y habilidades creativas.

  • Conocimientos sobre gestión de equipos y recursos.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

03/01/2025

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   5

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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