Coordinador/a de control de gestión y administración (contrato de sustitución it)

País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
19/11/2025
Categoría
Administración y Finanzas

Información de la ONG

Grandes Amigos
Valoración
% de respuesta: 83,69% info

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Objetivo

COORDINADOR/A DE DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN



(CONTRATO DE SUSTITUCION IT)



 



La Fundación Grandes Amigos, organización de voluntariado sin ánimo de lucro que tiene como misión prevenir y abordar la soledad de las personas mayores a través de diferentes programas de prevención, acompañamiento y sensibilización, busca un/a COORDINADOR/A DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN.



Descripción del puesto:



Reportando a Dirección de la entidad, será la persona responsable de coordinar el área de gestión y administración en base a las siguientes.



 



Funciones y tareas:



Coordinación del área de administración de la entidad:




  • supervisión del equipo de administración.

  • supervisión de la contabilidad, gestión administrativa, coordinación de auditorías.

  • supervisión de las funciones asignadas al equipo de administración (RGPD, prevención, documentación de la entidad actualizada, búsqueda y gestión de proveedores, etc.).



 



Control de gestión económica y de proyectos:




  • seguimiento y actualización presupuestaria, control de partidas, seguimiento bolsas de horas, gastos de personal, etc.

  • seguimiento y adaptación de imputaciones a proyectos.

  • elaboración de presupuestos para proyectos y justificaciones.

  • seguimiento de la herramienta de gestión (Odoo).



 



Apoyo en Gestión de RRHH:




  • preparación de documentación relativa a objetivos, teletrabajo y otros temas vinculados con personal.



 



Control de Gestión general:




  • seguimiento de indicadores y compromisos.

  • seguimiento de plazos (convocatorias, requerimientos).

  • implementación de estrategias y planes (plan, calidad).



 



Detalles del puesto:



Tipo de contrato: contrato de sustitución por IT.




  • Lugar de trabajo: Madrid.

  • Dedicación: jornada completa – 40 horas semanales.

  • Retribución: según convenio de acción e intervención social (grupo profesional 1) mas complemento de responsabilidad

  • Beneficios: flexibilidad horaria; modelo de presencialidad mixta (oficina y teletrabajo) y días retribuidos adicionales al convenio.

Perfil:

Formación requerida:




  • Grado universitario en administración y dirección de empresas, economía, contabilidad y finanzas, o similar.

  • Formación complementaria en: gestión de proyectos (especialmente con financiación pública), control de gestión y presupuestación, normativa de protección de datos (RGPD), prevención de riesgos laborales, sistemas de calidad y planificación estratégica, manejo de herramientas ERP, preferiblemente Odoo.

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares de coordinación administrativa y financiera.

  • Experiencia en supervisión de equipos administrativos, gestión contable y coordinación de auditorías, elaboración y seguimiento de presupuestos y justificaciones económicas de proyectos, imputación de gastos a proyectos con financiación pública, seguimiento de indicadores y compromisos institucionales, apoyo en procesos de gestión de RRHH.

  • Deseable experiencia en el tercer sector o en organizaciones sin ánimo de lucro.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

04/11/2025

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   8

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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