Objetivo

A Taller d’Art, Cultura i Creació busquem un/una coordinador/a del servei de patis oberts i activitats dinamitzades a Sabadell durant període estival de 2026.

Tasques:

• Garantir la seva presència in situ per fer el seguiment en primera persona dels patis d’acord amb un calendari establert a la reunió inicial de posada en marxa.


• Fer la proposta de maleta pedagògica, tal i com queda recollit en el punt 4.b dels presents plecs i garantir que cada professional compta amb el material que necessita.


• Garantir la comunicació i difusió de l’obertura dels patis oberts d’acord amb el pla de comunicació durant tot el servei.


• Conèixer el protocol de resolució d’incidències acordat amb l’Ajuntament, fer-lo arribar a l’equip de professionals i vetllar pel seu compliment.


• Supervisar i recollir les propostes d’activitats dinamitzades que es plantegin a cada un dels patis i fer arribar aquesta proposta al Servei d’Educació, així com la descripció del material necessari per a portar-les a terme.


• Planificar l’organització de l’equip de professionals i fer-ne la formació.


• Coordinar, donar suport i supervisar l'equip de professionals i assignar-los a cada pati i garantir que cada un d’ells exerceix les seves funcions i realitza les tasques i activitats assignades.


• Garantir que el personal rep la informació sobre els riscos existents i les mesures preventives a aplicar de l’escola on treballa cada monitor/a, prèviament entregat per l’Ajuntament, així com que tenen la formació suficient en seguretat i higiene en el treball.


• Garantir que l’equip de dinamitzadors coneix i fa seguiment de les normes d’ús del servei acordades a l’inici del servei amb el servei d’educació.


• Realitzar el control d'assistència del personal i assegurar que s’estan complint els horaris establerts durant tot el període contractual.


• Garantir les substitucions del personal que causi baixa per qualsevol motiu en un termini màxim de 48 hores.


• Vetllar pel compliment dels compromisos contractuals referents als perfils professionals del personal adscrit al projecte en el cas que sigui necessària alguna substitució.


• Fer el seguiment d’actuacions de la figura de mediació i establir la seva presència als diferents patis, analitzar les necessitats d’actuació i coordinar-ne les actuacions.


• Coordinar i dinamitzar el seguiment de l’activitat amb l’Ajuntament.


• Establir contacte, atendre i mantenir informats als centres educatius i a la persona designada pel Servei d’Educació sobre qualsevol incidència relativa al servei.


• Elaborar els informes setmanals amb el recull de les assistències, activitats desenvolupades i les incidències ocorregudes i la seva resolució.


• Comunicar al responsable del projecte de l’Ajuntament qualsevol incidència de caire greu, que necessita del coneixement de l’Ajuntament i no pot esperar a l’informe setmanal.


• Prendre acta de les reunions de coordinació amb l’Ajuntament.


• Proposar actuacions per a promoure l’increment de l’assistència als patis, quan calgui.


• Vetllar perquè durant tot el desenvolupament del servei es recullin totes les dades necessàries, tant quantitatives com qualitatives per a realitzar l’avaluació del servei i la memòria final.


• Elaborar la memòria final del servei.

Requisits:

• Titulació: CFGS en l’àmbit socioeducatiu finalitzat (Animació Sociocultural i Turística, Integració social o similar); director/a d'activitats d'educació en el lleure infantil i juvenil o equivalent; o bé estar cursant o haver finalitzat algun grau universitari.


• Experiència prèvia de 2 anys en la coordinació de projectes educatius, comunitaris i / o de lleure de similars característiques.


• Domini del català.


• Habilitats de comunicació assertiva, resolució de conflictes, treball en equip, empatia, flexibilitat, coneixement del context educatiu i compromís amb la diversitat i la convivència.


• Bona capacitat de comunicació i empatia amb altres professionals, els centres i altres agents que puguin intervenir en el projecte.


• Experiència necessària per coordinar adequadament el servei, elaborar les propostes d’activitats i el material necessari per desenvolupar-les.


• Capacitat d’anàlisi per reconduir aquelles propostes que no funcionin a la pràctica i analitzar les desviacions d’assistència per proposar solucions.


• Capacitat d’organització, gestió d’equips i resolució de problemes per a garantir la bona planificació, organització, coordinació, seguiment i avaluació del servei.

 

Condicions

• Jornada laboral de 15 hores setmanals durant 4 mesos.


• L’horari és de dimecres a diumenges de 18.30 a 21 h.


• Contracte temporal (4 mesos)
  
  
  
  • Inici de la relació laboral: 20/05/2026
  
  
  • Fi de la relació laboral: 13/09/2026
  
  
  
  


• Categoria: Coordinador/a de projectes pedagògics i de lleure.


• Salari segons Conveni del lleure educatiu i sociocultural de Catalunya.

Les persones interessades han d’enviar el seu currículum amb l’assumpte «Coordinador/a patis Sabadell» abans del 10 de maig de 2026.

Perfil:

• Titulació: CFGS en l’àmbit socioeducatiu finalitzat (Animació Sociocultural i Turística, Integració social o similar); director/a d'activitats d'educació en el lleure infantil i juvenil o equivalent; o bé estar cursant o haver finalitzat algun grau universitari.


• Experiència prèvia de 2 anys en la coordinació de projectes educatius, comunitaris i / o de lleure de similars característiques.


• Domini del català.


• Habilitats de comunicació assertiva, resolució de conflictes, treball en equip, empatia, flexibilitat, coneixement del context educatiu i compromís amb la diversitat i la convivència.


• Bona capacitat de comunicació i empatia amb altres professionals, els centres i altres agents que puguin intervenir en el projecte.


• Experiència necessària per coordinar adequadament el servei, elaborar les propostes d’activitats i el material necessari per desenvolupar-les.


• Capacitat d’anàlisi per reconduir aquelles propostes que no funcionin a la pràctica i analitzar les desviacions d’assistència per proposar solucions.


• Capacitat d’organització, gestió d’equips i resolució de problemes per a garantir la bona planificació, organització, coordinació, seguiment i avaluació del servei.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

13/04/2026

Nº de vacantes:

1