Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a de Programa Sociolaboral para nuestra escuela en Madrid. Buscamos una persona con un fuerte compromiso social, interés por las nuevas tecnologías y el enfoque de trabajo desde una perspectiva de género.

Factoría F5 es la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España. Buscamos reducir la brecha digital y tender puentes entre personas en situación de vulnerabilidad social y empresas tecnológicas que buscan talento digital, generando valor social y económico.

Somos una startup social, en forma de asociación sin ánimo de lucro, dedicada a formar a personas en situación de vulnerabilidad social en desarrollo web y de aplicaciones. Queremos favorecer su empleabilidad en el sector tecnológico con unos contenidos y una metodología innovadora basada en el modelo de éxito internacional Simplon.co. 

Nuestras formaciones buscan formar profesionales altamente competentes, mediante una pedagogía activa, en la cual se aprende por práctica, por la realización de proyectos individuales y grupales, que permiten la evaluación continúa de las competencias técnicas y transversales de nuestros coders.

Actualmente estamos presentes en Barcelona, Asturias, Bilbao, Sevilla y estamos abriendo nuestra nueva escuela en Madrid. Nuestro objetivo es desarrollar una red nacional que cuente con un total de 15 escuelas en 2024.

DEFINICIÓN PUESTO 

Será la persona responsable de coordinar la ejecución acertada de los pasos para llevar a cabo uno o varios programas, coordinando el trabajo del equipo para cumplir con los objetivos (actividades, plazos, presupuesto, KPI 's) del programa y realizando un acompañamiento integral a sus participantes. Debe de planificar, implementar y gestionar el programa del que sea responsable asegurando la captación y el seguimiento de las formaciones para maximizar el número de personas beneficiarias que tengan una salida positiva (entendida como incorporación al mercado laboral,  reinserción en el sistema educativo formal, formación tecnológica adicional o emprendimiento), conforme con el modelo pedagógico Simplon y asegurando su adaptación a la realidad social y económica del territorio.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar el plan de ejecución del proyecto, los procesos, recursos y plazos necesarios para el mismo.


• Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y administrativos del proyecto.


• Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos del  proyecto así como el cumplimiento de los indicadores de actividad.


• Asegurar el seguimiento para que cada Coder tenga una salida positiva, hacia el empleo, una formación adicional o el emprendimiento.


• Coordinar, realizar talleres, mentorizar y monitorizar las competencias transversales de los coders para facilitar su inserción laboral


• Coordinar, en colaboración con la responsable del área de Talento F5, la red de empresas colaboradoras de Factoría F5 para la salida laboral de los coders, proyectos pedagógicos 


• Establecer con los/as coders planes de acción de desarrollo transversal para la inserción laboral y seguimiento e intervención en la curva emocional de los/as participantes 


• Mantener una comunicación continua con los colaboradores, participando en reuniones de seguimiento con las/os demás responsables involucrados en el proyecto y la dirección.


• Seguimiento del presupuesto del proyecto.

PERFIL:

Técnico con titulación universitaria del ámbito social, recursos humanos y/o tecnológico alineado con los valores de Factoría F5

COMPETENCIAS TÉCNICAS

• Ofimática – Excel


• Herramientas de análisis y métricas


• Metodologías existentes de planificación(método PERT, CMP, gráfica Gantt)  (deseable)


• Idiomas necesarios: castellano, valorable francés e inglés

COMPETENCIAS 

• Organización y  Planificación


• Escucha activa


• Orientación a objetivos


• Resistencia al estrés


• Atención al detalle


• Capacidad resolutiva


• Asertividad


• Capacidad relacional y de comunicación efectiva


• Trabajo en equipo


• Resolución de Conflictos

CUALIDADES Y CONOCIMIENTOS DESEABLES:

• Conocimientos en la gestión de proyectos formativos


• Habilidades personales para llevar dinámicas pedagógicas y de acompañamiento a las promociones y conectar con las necesidades de las empresas


• Creación de  itinerarios personalizados en proceso de búsqueda activa de empleo y mejora de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad


• Conocimiento del tejido asociativo y social de Madrid y Comunidad de Madrid


• Conocimiento de las empresas del sector y de RRHH


• Conocimiento de los códigos y competencias transversales que piden las empresas IT o tecnológicas


• Muy valorable la red de contactos

EXPERIENCIA PREVIA:

• Gestión de proyectos socioeducativos y/o tecnológicos


• Atención directa a personas en situación de vulnerabilidad


• Experiencia en programas de empleo


• Deseable experiencia en acompañamiento psicosocial

OFRECEMOS

• Contrato a jornada completa


• 25.000 - 26.000 brutos año


• Jornada laboral de 38 horas semanales


• Flexibilidad laboral


• Ubicación en Madrid con posibilidad de teletrabajo combinable con presencial


• Incorporación a un equipo comprometido e innovador con ambiente fresco y positivo


• Proyecto sólido, en rápido crecimiento


• Oportunidad de contribuir a cambiar la vida de muchas personas en situación de vulnerabilidad conjuntamente con una gran diversidad de interlocutores, entidades y empresas aliadas

Si a ti también te mueven las personas, la diversidad de talentos y la tecnología como herramienta de transformación personal y social, ¡esta es tu oportunidad!