El presente contrato tiene como finalidad el desarrollo de actuaciones socioeducativas y dinamizadoras destinadas a fomentar la participación digital de la juventud madrileña, a través de un portal juvenil integrado en la web municipal decide madrid.
El proyecto promueve la implicación de jóvenes de entre 14 y 18 años en la vida municipal, favoreciendo la educación en valores democráticos, la conciencia cívica y el ejercicio de la ciudadanía activa.
Dentro del equipo del servicio, la figura del/de la Coordinador/a de Proyecto será clave para la gestión, planificación y supervisión de todas las acciones del programa, garantizando la correcta ejecución de los objetivos técnicos y educativos establecidos.
Dentro del equipo del servicio, la figura del/de la Coordinador/a de Proyecto será clave para la gestión, planificación y supervisión de todas las acciones del programa, garantizando la correcta ejecución de los objetivos técnicos y educativos establecidos.
Coordinar al equipo técnico (dinamizadores/as, community manager, diseñador/a gráfico/a, etc.) asegurando la calidad y coherencia de las acciones.
Planificar y supervisar la ejecución de las actividades socioeducativas y de dinamización digital.
Garantizar la correcta aplicación de los objetivos, cronogramas y recursos del servicio.
Actuar como enlace operativo entre el equipo técnico, la entidad adjudicataria y la administración municipal.
Elaborar informes técnicos de seguimiento, evaluación y resultados del proyecto.
Velar por la coherencia pedagógica y el cumplimiento de los principios de participación juvenil y educación en valores democráticos.
Perfil:
Formación mínima:
Grado, Licenciatura o titulaciones equivalentes en Ciencias Sociales o Humanidades (Educación Social, Sociología, Psicología, Trabajo Social, Antropología, Pedagogía, Ciencias Políticas, etc.).
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de participación adolescente y/o juvenil.
Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito social, educativo o comunitario.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de NegociaciónNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
De 3 a 5 añosFecha de inicio:
05/11/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 109
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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