Se necesita cubrir un puesto para realizar la coordinación y apoyo de un proyecto educativo dirigido a jóvenes
Perfil:
FUNCIONES:
Coordinar la gestión interna del programa, asumiendo la responsabilidad de la organización operativa, la planificación semanal y mensual, el seguimiento técnico del equipo, la coordinación con el área de proyectos y la correcta trazabilidad de las actuaciones desarrolladas.
Supervisar la planificación general de campañas, jornadas, actividades juveniles, cinefórums y otras iniciativas contempladas en el marco del programa.
Garantizar la coordinación interna y externa del programa, facilitando la comunicación y el trabajo conjunto con entidades colaboradoras, agentes implicados y equipos internos.
Gestionar los procesos de incorporación, acompañamiento y seguimiento del voluntariado vinculado al programa, promoviendo su adecuada integración y participación.
Participar y/o apoyar la intervención directa y la ejecución de las actividades programadas, colaborando con el resto del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
SE REQUIERE:
Grado en Educación Social.
Experiencia previa en trabajo con jóvenes en contextos de vulnerabilidad, así como en la gestión de actividades grupales, elaboración de planes de intervención y coordinación con recursos del entorno.
Se valorará formación complementaria en igualdad, participación juvenil, interculturalidad o metodologías comunitarias.
SE OFRECE:
Contrato indefinido
Salario bruto mensual: 1.977,12€ (14 pagas anuales)
Jornada laboral de 37,5 horas semanales
Incorporación inmediata
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonalNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
03/06/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 25
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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