Coordinador/a de proyecto en gestión e intervención en viviendas

Objetivo

La Factoría es una empresa líder en la gestión de parques de vivienda en alquiler, con especial enfoque en propiedades de Administraciones Públicas. Nos especializamos en el diseño y la gestión de servicios destinados a la vivienda social, así como en la implementación de programas de acompañamiento e intervención dirigidos a colectivos vulnerables, con el objetivo de fomentar la inclusión social y mejorar la calidad de vida de los beneficiarios.

 

Estamos en busca de un/a Coordinador/a de Proyecto para liderar un nuevo programa estratégico de gestión, seguimiento e intervención en viviendas de alquiler en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

 

Funciones a Desarrollar:

 

Gestión, coordinación y supervisión del equipo de trabajo a nivel nacional.

Diseño, planificación y seguimiento del trabajo desarrollado por el equipo.

Evaluar el estado de las viviendas y la situación de las personas que viven en ellas.

Facilitar mediación y comunicación efectiva con inquilinos y ocupantes de los inmuebles.

 

Mantener comunicación directa y continua con las personas de referencia designadas y relacionadas con el proyecto.

Coordinación con todos los agentes presentes en el territorio que intervienen en las viviendas y la población de referencia.

Realizar el seguimiento de la evolución de las operaciones, modificaciones y cumplimiento de las normativas, políticas y procedimientos.

Analizar datos para evaluar resultados y rendimiento del proyecto.

 

Elaboración de informes y memorias de actividad de forma periódica.

Realizar propuestas de mejoras para el servicio.

Asegurar el correcto funcionamiento del servicio y la mejora continua del proyecto.

 

Requisitos del perfil:

 

Experiencia demostrable en la gestión de vivienda pública y/o social.

Habilidades en liderazgo y coordinación de equipos.

Competencias en planificación estratégica y seguimiento de proyectos.

Conocimientos sólidos en mediación, resolución de conflictos y comunicación con usuarios.

Capacidad de análisis de datos y elaboración de informes.

Orientación a resultados, visión estratégica y alta capacidad organizativa.

Disponibilidad para desplazamientos dentro de Andalucía.

 

 

Se valorará:

 

Formación en gestión de vivienda, mediación social o similar.

Experiencia previa en proyectos autonómicos o de gran alcance.

Competencias digitales y manejo de herramientas ofimáticas.

Conocimiento del marco normativo y administrativo relacionado con la vivienda en Andalucía.

 

Ofrecemos:

 

Incorporación a un proyecto estratégico de impacto autonómico.

Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la mejora continua.

Oportunidad de desarrollo profesional en el ámbito de la vivienda pública.

 

Perfil Requerido:

 

Titulación universitaria: Se valorarán titulaciones en áreas como Trabajo Social, Sociología, Derecho, Psicología, o afines.

 

Experiencia:

- Experiencia mínima de tres años gestionando equipos, elaborando y aplicando procedimientos y protocolos de actuación.

- Experiencia mínima de dos años utilizando herramientas de gestión inmobiliaria.

- Conocimientos avanzados en herramientas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

- Dominio de los programas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, Power Point).

- Habilidad para la comunicación oral y escrita, con capacidad de síntesis y redacción de informes.

 

Requisitos valorables:

 

·        Manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI, Domo u otras similares.

·        Formación específica en gestión de vivienda social.

 

Aptitudes necesarias:

·        Análisis y resolución de problemas.

·        Iniciativa y autonomía en el trabajo.

·        Capacidad de aprendizaje continuo.

·        Habilidades de liderazgo.

·        Organización y planificación efectiva.

·        Comunicación interpersonal efectiva.

·        Trabajo en equipo.

 

Este perfil combina habilidades técnicas, experiencia en gestión y competencias personales clave para liderar un proyecto estratégico en el ámbito de la vivienda.

 

Condiciones:

·        Contrato: Indefinido a jornada completa.

·        Modalidad: Presencial.

·        Jornada: lunes a viernes.

·        Salario: Entre 25.000 a 28.000€ brutos anuales.

 

El puesto se encuentra disponible en todas las provincias de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

 

¿Por qué trabajar con nosotros?

Estabilidad y desarrollo profesional: Ofrecemos un entorno dinámico donde se valora el desarrollo profesional y el trabajo en equipo.

Oportunidades de crecimiento: Formación continua y posibilidades de promoción dentro de una empresa con un compromiso firme con la innovación en el sector público.

Contribución al bienestar público: Participarás activamente en un proyecto que impacta positivamente en la gestión de la vivienda pública en Andalucía.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo para contribuir a este importante proyecto, ¡esperamos recibir tu CV!

La Factoría promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión en todos sus procesos de selección.

Perfil:

Perfil Requerido:

Titulación universitaria: Se valorarán titulaciones en áreas como Trabajo Social, Sociología, Derecho, Psicología, o afines.

Experiencia:

- Experiencia mínima de tres años gestionando equipos, elaborando y aplicando procedimientos y protocolos de actuación.

- Experiencia mínima de dos años utilizando herramientas de gestión inmobiliaria.

- Conocimientos avanzados en herramientas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

- Dominio de los programas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, Power Point).

- Habilidad para la comunicación oral y escrita, con capacidad de síntesis y redacción de informes.

Requisitos valorables:

Manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI, Domo u otras similares.

Formación específica en gestión de vivienda social.

Aptitudes necesarias:

Análisis y resolución de problemas.

Iniciativa y autonomía en el trabajo.

Capacidad de aprendizaje continuo.

Habilidades de liderazgo.

Organización y planificación efectiva.

Comunicación interpersonal efectiva.

Trabajo en equipo.

Este perfil combina habilidades técnicas, experiencia en gestión y competencias personales clave para liderar un proyecto estratégico en el ámbito de la vivienda.

Perfil Requerido:

Titulación universitaria: Se valorarán titulaciones en áreas como Trabajo Social, Sociología, Derecho, Psicología, o afines.

Experiencia:

- Experiencia mínima de tres años gestionando equipos, elaborando y aplicando procedimientos y protocolos de actuación.

- Experiencia mínima de dos años utilizando herramientas de gestión inmobiliaria.

- Conocimientos avanzados en herramientas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

- Dominio de los programas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, Power Point).

- Habilidad para la comunicación oral y escrita, con capacidad de síntesis y redacción de informes.

Requisitos valorables:

Manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI, Domo u otras similares.

Formación específica en gestión de vivienda social.

Aptitudes necesarias:

Análisis y resolución de problemas.

Iniciativa y autonomía en el trabajo.

Capacidad de aprendizaje continuo.

Habilidades de liderazgo.

Organización y planificación efectiva.

Comunicación interpersonal efectiva.

Trabajo en equipo.

Este perfil combina habilidades técnicas, experiencia en gestión y competencias personales clave para liderar un proyecto estratégico en el ámbito de la vivienda.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

09/12/2024

Nº de vacantes:

8