Objetivo

La Factoría es una empresa líder en la gestión de parques de vivienda en alquiler, con especial enfoque en propiedades de Administraciones Públicas. Nos especializamos en el diseño y la gestión de servicios destinados a la vivienda social, así como en la implementación de programas de acompañamiento e intervención dirigidos a colectivos vulnerables, con el objetivo de fomentar la inclusión social y mejorar la calidad de vida de los beneficiarios.

 

Estamos en busca de un/a Coordinador/a de Proyecto para liderar un nuevo programa estratégico de gestión, seguimiento e intervención en viviendas de alquiler en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

 

Funciones a Desarrollar:

 

Gestión, coordinación y supervisión del equipo de trabajo a nivel nacional.

Diseño, planificación y seguimiento del trabajo desarrollado por el equipo.

Evaluar el estado de las viviendas y la situación de las personas que viven en ellas.

Facilitar mediación y comunicación efectiva con inquilinos y ocupantes de los inmuebles.

 

Mantener comunicación directa y continua con las personas de referencia designadas y relacionadas con el proyecto.

Coordinación con todos los agentes presentes en el territorio que intervienen en las viviendas y la población de referencia.

Realizar el seguimiento de la evolución de las operaciones, modificaciones y cumplimiento de las normativas, políticas y procedimientos.

Analizar datos para evaluar resultados y rendimiento del proyecto.

 

Elaboración de informes y memorias de actividad de forma periódica.

Realizar propuestas de mejoras para el servicio.

Asegurar el correcto funcionamiento del servicio y la mejora continua del proyecto.

 

Requisitos del perfil:

 

Experiencia demostrable en la gestión de vivienda pública y/o social.

Habilidades en liderazgo y coordinación de equipos.

Competencias en planificación estratégica y seguimiento de proyectos.

Conocimientos sólidos en mediación, resolución de conflictos y comunicación con usuarios.

Capacidad de análisis de datos y elaboración de informes.

Orientación a resultados, visión estratégica y alta capacidad organizativa.

Disponibilidad para desplazamientos dentro de Andalucía.

 

 

Se valorará:

 

Formación en gestión de vivienda, mediación social o similar.

Experiencia previa en proyectos autonómicos o de gran alcance.

Competencias digitales y manejo de herramientas ofimáticas.

Conocimiento del marco normativo y administrativo relacionado con la vivienda en Andalucía.

 

Ofrecemos:

 

Incorporación a un proyecto estratégico de impacto autonómico.

Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la mejora continua.

Oportunidad de desarrollo profesional en el ámbito de la vivienda pública.

 

Perfil Requerido:

 

Titulación universitaria: Se valorarán titulaciones en áreas como Trabajo Social, Sociología, Derecho, Psicología, o afines.

 

Experiencia:

- Experiencia mínima de tres años gestionando equipos, elaborando y aplicando procedimientos y protocolos de actuación.

- Experiencia mínima de dos años utilizando herramientas de gestión inmobiliaria.

- Conocimientos avanzados en herramientas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

- Dominio de los programas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, Power Point).

- Habilidad para la comunicación oral y escrita, con capacidad de síntesis y redacción de informes.

 

Requisitos valorables:

 

·        Manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI, Domo u otras similares.

·        Formación específica en gestión de vivienda social.

 

Aptitudes necesarias:

·        Análisis y resolución de problemas.

·        Iniciativa y autonomía en el trabajo.

·        Capacidad de aprendizaje continuo.

·        Habilidades de liderazgo.

·        Organización y planificación efectiva.

·        Comunicación interpersonal efectiva.

·        Trabajo en equipo.

 

Este perfil combina habilidades técnicas, experiencia en gestión y competencias personales clave para liderar un proyecto estratégico en el ámbito de la vivienda.

 

Condiciones:

·        Contrato: Indefinido a jornada completa.

·        Modalidad: Presencial.

·        Jornada: lunes a viernes.

·        Salario: Entre 25.000 a 28.000€ brutos anuales.

 

El puesto se encuentra disponible en todas las provincias de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

 

¿Por qué trabajar con nosotros?

Estabilidad y desarrollo profesional: Ofrecemos un entorno dinámico donde se valora el desarrollo profesional y el trabajo en equipo.

Oportunidades de crecimiento: Formación continua y posibilidades de promoción dentro de una empresa con un compromiso firme con la innovación en el sector público.

Contribución al bienestar público: Participarás activamente en un proyecto que impacta positivamente en la gestión de la vivienda pública en Andalucía.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo para contribuir a este importante proyecto, ¡esperamos recibir tu CV!

La Factoría promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión en todos sus procesos de selección.

Perfil:

Perfil Requerido:

Titulación universitaria: Se valorarán titulaciones en áreas como Trabajo Social, Sociología, Derecho, Psicología, o afines.

Experiencia:

- Experiencia mínima de tres años gestionando equipos, elaborando y aplicando procedimientos y protocolos de actuación.

- Experiencia mínima de dos años utilizando herramientas de gestión inmobiliaria.

- Conocimientos avanzados en herramientas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

- Dominio de los programas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, Power Point).

- Habilidad para la comunicación oral y escrita, con capacidad de síntesis y redacción de informes.

Requisitos valorables:

Manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI, Domo u otras similares.

Formación específica en gestión de vivienda social.

Aptitudes necesarias:

Análisis y resolución de problemas.

Iniciativa y autonomía en el trabajo.

Capacidad de aprendizaje continuo.

Habilidades de liderazgo.

Organización y planificación efectiva.

Comunicación interpersonal efectiva.

Trabajo en equipo.

Este perfil combina habilidades técnicas, experiencia en gestión y competencias personales clave para liderar un proyecto estratégico en el ámbito de la vivienda.

Perfil Requerido:

Titulación universitaria: Se valorarán titulaciones en áreas como Trabajo Social, Sociología, Derecho, Psicología, o afines.

Experiencia:

- Experiencia mínima de tres años gestionando equipos, elaborando y aplicando procedimientos y protocolos de actuación.

- Experiencia mínima de dos años utilizando herramientas de gestión inmobiliaria.

- Conocimientos avanzados en herramientas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

- Dominio de los programas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, Power Point).

- Habilidad para la comunicación oral y escrita, con capacidad de síntesis y redacción de informes.

Requisitos valorables:

Manejo de herramientas de análisis de datos como Power BI, Domo u otras similares.

Formación específica en gestión de vivienda social.

Aptitudes necesarias:

Análisis y resolución de problemas.

Iniciativa y autonomía en el trabajo.

Capacidad de aprendizaje continuo.

Habilidades de liderazgo.

Organización y planificación efectiva.

Comunicación interpersonal efectiva.

Trabajo en equipo.

Este perfil combina habilidades técnicas, experiencia en gestión y competencias personales clave para liderar un proyecto estratégico en el ámbito de la vivienda.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

09/12/2024

Nº de vacantes:

8