Objetivo

ABARKA ONGD – País Vasco

Contrato: 1 año renovable a indefinido (con periodo de prueba)

 

Sobre ABARKA ONGD

ABARKA ONGD es una organización comprometida con la inclusión, el desarrollo comunitario y la cooperación internacional. Diseñamos y gestionamos proyectos europeos innovadores (Erasmus+, ESC, KA2, virtual Exchange, emprendimiento inclusivo, mujeres migrantes, juventud y liderazgo…), trabajando con una red multicultural de socios en Europa, África y Asia.

Buscamos a una persona que quiera crecer con nosotras/os, aportar profesionalidad, energía y visión, y que crea en el poder transformador de los proyectos europeos para generar impacto real.

 

?? Puesto: Coordinador/a de Proyectos Europeos

Responsabilidades principales

+      Coordinar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos Erasmus+ y otras iniciativas europeas (KA1, KA2, ESC, Virtual Exchange, CBY, etc.).

+      Mantener una comunicación fluida, profesional y proactiva con socios internacionales.

+      Supervisar cronogramas, entregables, informes técnicos y financieros.

+      Participar en reuniones de los proyectos en representación de Abarka.

+      Preparar reuniones, agendas, actas y reportes de avances para el equipo y los financiadores.

+      Dar soporte en la redacción de nuevas propuestas y búsqueda de oportunidades de financiación.

+      Organizar movilidades, actividades locales y eventos nacionales e internacionales.

+      Garantizar la calidad, inclusión, sostenibilidad y visibilidad de cada proyecto.

+      Y otras responsabilidades que requiere los proyectos.

 

?? Requisitos

Formación y experiencia

+      Titulación universitaria en áreas sociales, educación, cooperación, gestión de proyectos o similares.

+      Mínimo 2 años de experiencia demostrable en gestión o coordinación de proyectos europeos.

+      Conocimiento sólido de Erasmus+, sus líneas, informes y plataformas (Beneficiary Module, PRP, OTP, GMS, SYGMA, YouthPass.eu, etc.).

Idiomas

+      Castellano e inglés: nivel alto obligatorios.

+      Francés: muy valorado.

+      Se valorarán otros idiomas utilizados dentro de la red de ABARKA.

 

Disponibilidad

+      Residencia o disponibilidad real para establecerse en el País Vasco.

+      Disponibilidad para viajar cuando se requiere a reuniones internacionales, formaciones y actividades del proyecto.

 

?? Habilidades y perfil ideal

+      Buscamos a una persona que encaje en la forma de trabajar de ABARKA: humana, colaborativa, resolutiva.

 

Competencias clave:

+      Alto sentido de la responsabilidad y autonomía.

+      Capacidad para organizar y priorizar tareas en contextos multiculturales.

+      Comunicación clara, respetuosa y orientada a soluciones.

+      Proactividad, creatividad y pensamiento crítico.

+      Gestión emocional y actitud positiva ante los retos.

+      Capacidad para trabajar en red y dinamizar grupos internacionales.

+      Atención al detalle y rigor en informes y documentación.

 

Persona ideal para ABARKA ONGD:

+      Con sensibilidad social, vocación educativa y mentalidad inclusiva.

+      Con compromiso ético, integridad y ganas de generar impacto real.

+      Con voluntad de crecimiento profesional y personal dentro de la organización.

+      Que entienda el valor de la cooperación, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo.

 

?? Condiciones laborales

??Contrato de 12 meses, renovable a indefinido tras evaluación positiva.

??Periodo de prueba según normativa vigente.

??Jornada completa y modalidad híbrida según necesidades del proyecto.

??Salario según convenio de intervención social de Guipúzcoa y según valía de la persona

??Incorporación: enero-febrero 2026 (flexible).

??Centro de trabajo principal: Oficina de Abarka ONGD, localizada en Agerrealde Etxadia 7bajo, 20180, Oiartzun – Guipuzcoa.

 

?? ¿Cómo postular?

Enviar CV + carta de motivación + 2 cartas de recomendación

Asunto: Coordinación de Proyectos Europeos – Nombre Apellido

Perfil:

Formación y experiencia

1. Titulación universitaria en áreas sociales, educación, cooperación, gestión de proyectos o similares.


2. Mínimo 2 años de experiencia demostrable en gestión o coordinación de proyectos europeos.


3. Conocimiento sólido de Erasmus, sus líneas, informes y plataformas (Beneficiary Module, PRP, OTP, GMS, SYGMA, YouthPass.eu, etc.).

Idiomas

1. Castellano e inglés: nivel alto obligatorios.


2. Francés: muy valorado.


3. Se valorarán otros idiomas utilizados dentro de la red de ABARKA.

Disponibilidad

1. Residencia o disponibilidad real para establecerse en el País Vasco.


2. Disponibilidad para viajar cuando se requiere a reuniones internacionales, formaciones y actividades del proyecto.

?? Habilidades y perfil ideal

Buscamos a una persona que encaje en la forma de trabajar de ABARKA: humana, colaborativa, resolutiva.

Competencias clave:

1. Alto sentido de la responsabilidad y autonomía.


2. Capacidad para organizar y priorizar tareas en contextos multiculturales.


3. Comunicación clara, respetuosa y orientada a soluciones.


4. Proactividad, creatividad y pensamiento crítico.


5. Gestión emocional y actitud positiva ante los retos.


6. Capacidad para trabajar en red y dinamizar grupos internacionales.


7. Atención al detalle y rigor en informes y documentación.

Persona ideal para ABARKA ONGD:

1. Con sensibilidad social, vocación educativa y mentalidad inclusiva.


2. Con compromiso ético, integridad y ganas de generar impacto real.


3. Con voluntad de crecimiento profesional y personal dentro de la organización.


4. Que entienda el valor de la cooperación, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

12/01/2026

Fecha finalización de la actividad:

12/01/2027

Nº de vacantes:

1