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Objetivo
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente, buscamos un/una Coordinador/a Fundraising, Engagement y Comunicación Digital.
Las tareas a realizar son:
- Coordinar/elaborar la comunicación digital y acciones de sensibilización y captación de fondos de forma transversal y general, así como las específicas bajo el marco de programas de financiación pública.
- Vincular la estrategia digital con actividades y con acciones offline. Trabajo en equipo y coordinación de tareas vinculadas a procesos transmedia y acciones de diferentes territorios. Visión comunicativa global.
- Implementar el plan de campañas y comunicación, a través de la coordinación, la gestión y el seguimiento de acciones vinculadas a programas específicos y a las narrativas transmedia de sensibilización.
- Responsable de programa para la ejecución de acciones y visibilidad estatal y local. Elaboración de propuestas e informes de resultados de proyecto.
- Realizar investigaciones de mercado y analizar posibilidades y canales de visibilidad y performance, para la consecución de socios y/o donantes en línea con la identidad de la organización.
- Generación de contenidos y planes de comunicación, gestionar contenidos de campañas y comunicación transmedia de branding, de acciones, para la el fundraising. Coordinación y elaboración.
- Desarrollar las estrategias digitales dirigidas a generar y/o incrementar la vinculación con la organización y su la base social, buscando difusión, adhesión y fondos.
- Definición, generación y coordinación de las estrategias y los ciclos de comunicación digital y para acciones presenciales con distintos stakeholders.
- Implementación de acciones de branding, comunicación y fundraising. Participación en el diseño de estrategias y elaboración de informes de seguimiento.
- Elaborar briefings estratégicos, relación y gestión con proveedores, agencias de marketing, publicidad, plataformas digitales, medios y soportes.
- Seguimiento estratégico y táctico de acciones y planes de inversión en medios 360º
Se ofrece:
- Contrato eventual hasta 31/12/2025.
- Jornada completa.
- Salario 34.569 € brutos anuales.
Perfil:
- Experiencia de al menos 2 años en puestos y funciones similares.
- Experiencia y dominio en el diseño y ejecución de campañas digitales y de marketing multicanal.
- Experiencia en campañas de fidelización y/o captación de fondos.
- Dominio de herramientas digitales, Salesforce y plataformas de crowfunding. Conocimientos
- Experiencia y conocimientos de paid search y publicidad en RRSS, SEO. de SEO, Google Ads, e-mail marketing así como en plataformas de medición y datos como Google Analytics y/o Adservings.
- Dominio de las diferentes técnicas de comunicación digital y en redes sociales. Dominio de redacción en lengua castellana y destacable capacidad de comunicación en distintos formatos.
- Conocimiento experto e interés por las nuevas tendencias tecnológicas, de diseño y narrativas así como de novedades en materia de comunicación.
- Dominio de redacción en lengua castellana y destacable capacidad de comunicación en distintos formatos.
- Alto sentido de la responsabilidad para responder en tiempo a compromisos adquiridos a nivel interno y externo. Orientación a resultados.
- Capacidad para jerarquizar y simultanear acciones y tareas; para resolver problemas y proponer iniciativas.
- Habilidad y competencias para trabajar en equipo y en coordinación con diversas áreas de la organización.
- Flexibilidad y disponibilidad. Persona dinámica, responsable, con iniciativa, capacidad de adaptación, disposición para aprender y creatividad.
- Experiencia previa en puesto similar y conocimiento y/o experiencia del Tercer Sector.
- Profundo compromiso social e identificación con la misión y objetivos de Accem.
- Conocimiento de metodologías ágiles e inglés fluido
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
26/12/2024
Nº de vacantes:
1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
9
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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