Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan.

Actualmente, buscamos un/una Coordinador/a Fundraising, Engagement y Comunicación Digital para nuestra Sede Social en Madrid.

Las tareas a realizar son:

• Coordinar/elaborar la comunicación digital y acciones de sensibilización y captación de fondos de forma transversal y general, así como las específicas bajo el marco de programas de financiación pública.


• Vincular la estrategia digital con actividades y con acciones offline. Trabajo en equipo y coordinación de tareas vinculadas a procesos transmedia y acciones de diferentes territorios. Visión comunicativa global.


• Implementar el plan de campañas y comunicación, a través de la coordinación, la gestión y el seguimiento de acciones vinculadas a programas específicos y a las narrativas transmedia de sensibilización.


• Responsable de programa para la ejecución de acciones y visibilidad estatal y local. Elaboración de propuestas e informes de resultados de proyecto.


• Realizar investigaciones de mercado y analizar posibilidades y canales de visibilidad y performance, para la consecución de socios y/o donantes en línea con la identidad de la organización.


• Generación de contenidos y planes de comunicación, gestionar contenidos de campañas y comunicación transmedia de branding, de acciones, para la el fundraising. Coordinación y elaboración.


• Desarrollar las estrategias digitales dirigidas a generar y/o incrementar la vinculación con la organización y su la base social, buscando difusión, adhesión y fondos.


• Definición, generación y coordinación de las estrategias y los ciclos de comunicación digital y para acciones presenciales con distintos stakeholders. 


• Implementación de acciones de branding, comunicación y fundraising. Participación en el diseño de estrategias y elaboración de informes de seguimiento.


• Elaborar briefings estratégicos, relación y gestión con proveedores, agencias de marketing, publicidad, plataformas digitales, medios y soportes.


• Seguimiento estratégico y táctico de acciones y planes de inversión en medios 360º.

Se ofrece:

- Contrato eventual hasta 31/12/2025 con posibilidades de continuidad.

- Jornada completa de lunes a viernes con entrada flexible entra las 08:00 y las 10:00 y salida entre las 15:00 y las 17:00 (3 días de teletrabajo).

- Salario 29.918 € brutos anuales.

Perfil:

Licenciatura, Diplomatura, Grado y/o Postgrado en Comunicación, Marketing, emarketing, Publicidad, Captación de Fondos o materias afines.

Experiencia de al menos 2 años en puestos y funciones similares.

Experiencia y dominio en el diseño y ejecución de campañas digitales y de marketing multicanal.

Experiencia en campañas de fidelización y/o captación de fondos.

Dominio de herramientas digitales, Salesforce y plataformas de crowfunding. Conocimientos

Experiencia y conocimientos de paid search y publicidad en RRSS, SEO. de SEO, Google Ads, e-mail marketing así como en plataformas de medición y datos como Google Analytics y/o Adservings.

Dominio de las diferentes técnicas de comunicación digital y en redes sociales. Dominio de redacción en lengua castellana y destacable capacidad de comunicación en distintos formatos.

Conocimiento experto e interés por las nuevas tendencias tecnológicas, de diseño y narrativas así como de novedades en materia de comunicación.

Dominio de redacción en lengua castellana y destacable capacidad de comunicación en distintos formatos.  

Alto sentido de la responsabilidad para responder en tiempo a compromisos adquiridos a nivel interno y externo. Orientación a resultados.

Capacidad para jerarquizar y simultanear acciones y tareas; para resolver problemas y proponer iniciativas.

Habilidad y competencias para trabajar en equipo y en coordinación con diversas áreas de la organización.

Flexibilidad y disponibilidad. Persona dinámica, responsable, con iniciativa, capacidad de adaptación, disposición para aprender y creatividad.

Se valorará:

• Experiencia previa en puesto similar y conocimiento y/o experiencia del Tercer Sector.


• Profundo compromiso social e identificación con la misión y objetivos de Accem.


• Conocimiento de metodologías ágiles e inglés fluido.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Especialista

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

12/08/2025

Nº de vacantes:

1