| País | España |
| Provincia | Barcelona - Barcelona |
| Fecha límite Inscripción | 01/10/2021 |
| Categoría | RRHH/Gestión de personas |
|
% de respuesta: 63,09%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
Tasques a realitzar: Coordinació i gestió de l’administració de personal: Supervisió amb la gestoria, Confecció de variables mensuals, revisió de nòmines i costos mensuals. (aprox. 200 nòmines mensuals). Coordinació i gestió de la prevenció de riscos: Coordinació amb el servei de prevenció aliè, participació en el Comitè de Seguretat i Salut, i referent per la Mutua d’accidents de treball. Gestió de la formació: Suport en la elaboració del Pla de Formació. Detecció de necessitats. Coordinació del tancament de formacions bonificades a través de la Fundació Tripartita amb proveïdor extern. Gestió de les relacions laborals:Vetllar pel compliment normatiu en matèria de relacions laborals, així com RGPD, i proposar les actualitzacions necessàries. Assessorament a altres àrees. Suport en la selecció de personal i en la gestió de les polítiques de recursos humans. |
| Perfil/Requisitos |
Es demana: Titulació: Relacions Laborals o Ciències del Treball Coneixement de l’entorn Windows i del paquet Office, així com internet i correu electrònic. Persona responsable, amb capacitat d’empatia, organitzada i discreta. Nivell alt de català parlat i escrit. Coneixement i experiència gestió de SAD Experiència en el Tercer Sector
|
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, ? Capacitat per treball en equip i atenció centrada en la persona. ? Compromís. ? Capacitat d’organització i planificació del treball. ? Adaptació als canvis, iniciativa i proactivitat. ? Capacitat de comunicació i de relació amb diferents públics. ? Capacitat de redacció de documents i informes. |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 2 años |
| Fecha de inicio | 11/10/2021 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
