Objetivo

Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

Actualmente buscamos un/a Coordinador/a para proyecto “Menores Aragón” para menores migrantes no acompañados ubicado en Zaragoza.

Las funciones serán las siguientes:

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  Planificar, organizar y coordinar el trabajo a desarrollar por el equipo técnico bajo la perspectiva de la visión, misión y valores de la organización. 

  
  
  

  Gestionar el equipo técnico del programa en sus diferentes áreas, funciones y responsabilidades. 

  
  
  

  Gestionar y administrar los recursos económicos, materiales y humanos del programa. 

  
  
  

  Realizar el seguimiento técnico y económico del programa en el plazo establecido para ello.  

  
  
  

  Elaboración de informes. Seguimiento y evaluación del programa en coordinación con el equipo técnico. 

  
  
  

  Relación con la administración y mantener contacto con las entidades públicas y privadas locales. 

  
  
  

  Coordinación de todas las acciones con el/la Responsable de Programas Autonómicos, así como con la Territorial. 

  
  
  

  Identificar las necesidades sociales de los menores con relación al programa, organizando y planificando las actuaciones y actividades a llevar a cabo.

  
  
  

  Supervisión de la primera acogida a los/las menores garantizando una asistencia integral.

  
  
  

  Control de la intervención educativa con los/las menores en los diferentes ámbitos en los que se relacionan. 

  
  
  

  Otras acciones contempladas para el desarrollo del Programa.

  
  
  

  Visitar periódicamente los centros de menores ubicados en cualquiera de las tres provincias de Aragón.

  
  

Se ofrece:

-Contrato Indefinido

-Jornada completa.

Perfil:

Diplomatura/Grado en Educación Social y/o Trabajo Social o similares

Conocimiento del Sistema Aragonés de Protección de Menores.

Conocimiento y experiencia de trabajo con menores extranjeros no acompañados.

Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): francés, árabe.

Conocimiento en materias relacionadas con migraciones, protección internacional y extranjería.

Experiencia en coordinación de equipos.

Capacidad para trabajar en equipo.

Capacidad organizativa y resolutiva.

Manejo avanzado de Excel y Word.

Se valorará certificado de discapacidad.

Carnet de conducir (Imprescindible)

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

31/03/2026

Nº de vacantes:

1