Objetivo

1. Identificació del lloc de treball

Coordinador/a per a casa d’acollida per a menors sol·licitants i/o  beneficiaris de Protecció internacional  a Sant Vicenç dels Horts.

2. Descripció del lloc de treball

La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: acollir, dignificar i defensar els drets de tota persona que arriba al nostre territori cercant noves oportunitats.  

El/La professional contractat/da s’integrarà a l’equip que acompanya a menors adolescents  de entre 14 i 18 anys sol·licitants i/o beneficiaris de protecció internacional.

Les principals tasques són, garantir la protecció integral, el desenvolupament personal i la inclusió social del menors acollits, a través del Projecte Educatiu del Centre i el Pla de Intervenció individualitzat de cada menor, amb un acompanyament des de una mirada intercultural. El educador/a actua com a referent afectiu i educatiu principal en el dia a dia.

Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per aprendre i conviure amb la diversitat cultural i per contribuir a construir una societat intercultural

La Fundació Bayt al-Thaqafa està compromesa amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats. Per garantir una millor representativitat dins de l'entitat, es valoraran positivament les candidatures de perfils infrarepresentats.

3. Principals Responsabilitats i Funcions

Funcions en relació a la organització del recurs:

• Organització de l’elaboració del projecte educatiu (PEC) conjuntament amb l’equip.


• Organització de la programació general del centre.


• Establiment del reglament de règim intern (RRI) segons les directius de l’entitat.


• Seguiment de la gestió econòmica i administrativa del recurs.


• Control del pressupost i infraestructures del recurs.


• Exercir la representació del recurs en les relacions institucionals del territori.


• Responsabilització del compliment de les funcions encomanades als professionals que treballen al recurs.


• Responsabilització de l’organització, coordinació i supervisió del personal (aspectes laborals i educatius), així com de les activitats del recurs.


• Seguiment amb l’equip del projecte educatiu (PEI). Responsabilització del coneixement i compliment per part de tot l’equipo del reglament de règim intern.


• Seguiment i control del treball individualitzat que es realitza amb els menors.


• Supervisió i coordinació de les tasques de tots els professionals que treballen al recurs, d’acord amb el projecte i metodologia del projecte.


• Motivació i suport de l’equip en el desenvolupament del model educatiu del recurs.


• Afavorir la participació dels professionals en la seva tasca educativa.


• Avaluació periòdica de l’actuació dels professionals del recurs.


• Acolliment i integració dins l’equip dels nous professionals que intervenen al recurs.


• Suport i seguiment en relació a la formació continuada i reciclatge per a l’equip

Funcions en relació al menors:

• Responsabilització de l’acollida dels menors i el seu expedient administratiu i educatiu


• Establiment de canals formals de comunicació


• Facilitació de la coordinació entre els diferents serveis i equips que intervenen sobre el menor.


• Responsabilització de la resolució de conflictes


• Organització de l’acollida i el primer anàlisi d’informació sobre el menor.


• Suport a l’equip educatiu en l’acompanyament al menor

Perfil:

4. Aptituds, coneixements i competències requerides

• Grau Educació Social i/o similars.


• Nivell avançat  d’Ofimàtica.


• Dos anys d’experiència en lloc de treball similar


• Identificació i afinitat amb els valors de la Fundació Bayt al-Thaqafa.


• Iniciativa i autonomia.


• Flexibilitat i mobilitat.


• Organització i planificació.


• Treball en equip.


• Orientació a la qualitat

5. Condicions laborals

• Contractació: Indefinit


• Salari Brut Anual: Segons conveni d'acció social (Cicle continuat)


• Dedicació: Jornada 38h/setmana


• Distribució horària: Matins i tardes


• Incorporació: Novembre 2025

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

06/11/2025

Nº de vacantes:

1