Objetivo

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:

Desde el Hospital San Juan de Dios de León estamos seleccionando un Cuidador/a Social para dar soporte en nuestro Centro de Rehabilitación Psicosocial (CRPS).

• Los objetivos y las principales funciones del puesto de trabajo son:


• Elaborar programas de actividades que corresponden a las competencias del monitor ocupacional.


• Participar en las reuniones de equipo con la puesta en común de información sobre datos recogidos de usuarios así como de actividades e intervenciones realizadas con los mismos.


• Desarrollar actividades de ocio.


• Dirigir los grupos de conocimiento de la actualidad mediante lectura del periódico y diversos temas culturales, sociales, didácticos y tic.


• Colaborar en la fase de evaluación.


• Colaborar en la recogida, registros y archivo de la información diaria.


• Llevar a cabo en colaboración con la terapeuta ocupacional los programas de auto-cuidado y habilidades de la vida diaria.


• Participar en el diseño y ejecución de entrenamientos individualizados de rehabilitación y ocupacionales bajo la supervisión del psicólogo / terapeuta ocupacional.


• Apoyar y supervisar a los usuarios en la utilización de recursos normalizados.


• Cuidado del material, control de existencias, pedidos de material necesarios.


• Realizar todo tipo de acompañamientos con usuarios fuera del centro supervisados y programados, tanto por la terapeuta ocupacional como por el psicólogo.


• En general, cualquier otra actividad relacionada con el Servicio pudiera ser encomendada por la Dirección del Centro.

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

CONTRATO: Interinidad por sustitución de baja por IT

JORNADA COMPLETA

HORARIO:

Tres días a la semana de 07:45 a 13:30 y de 16:00 a 18:00

Un día a la semana de 07:45 a 13:00 y de 16:00 a 18:00

Viernes de 08:00 a 15:00 horas

CATEGORIA: Cuidador/a - Monitor/a

SALARIO: 18.267 € brutos anuales.

Perfil:

PERFIL PROFESIONAL:

• Formación en el ámbito social: (Integración social, Educación social)


• Acreditar experiencia laboral previa con colectivos vulnerables de enfermedad mental.


• Clara orientación al paciente.


• Trabajo en equipo


• Iniciativa y profesionalidad

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

29/07/2026

Fecha finalización de la actividad:

30/08/2026

Nº de vacantes:

1